Investment Firm Goes Public via IFB

Iran Fara Bourse, the over-the-counter stock market, will host the initial public offering of an investment company on Monday.  
The IPO includes 500 million shares of Mehr Ayandegan Financial Development Group Company, representing 5% of its stakes…

Iran Fara Bourse, the over-the-counter stock market, will host the initial public offering of an investment company on Monday.   The IPO includes 500 million shares of Mehr Ayandegan Financial Development Group Company, representing 5% of its stakes. It is expected to generate 2.8 trillion...

طراحی بسته بندی دمنوش نانیا

۱۲ بهمن | طراحی بسته بندی دمنوش نانیا

در سال ۱۳۹۶ طراحی لیبل گلاب چاشتگاه برای شرکت صنایع غذایی نانیا در کانون طراحان برتر طراحی شده بود. هم اکنون طراحی جعبه دمنوش نانیا به کانون طراحان برتر سپرده شد. از اینکه به مشتریان گذشته خود خدمات ارائه می کنیم…

۱۲ بهمن | طراحی بسته بندی دمنوش نانیا

در سال ۱۳۹۶ طراحی لیبل گلاب چاشتگاه برای شرکت صنایع غذایی نانیا در کانون طراحان برتر طراحی شده بود. هم اکنون طراحی جعبه دمنوش نانیا به کانون طراحان برتر سپرده شد. از اینکه به مشتریان گذشته خود خدمات ارائه می کنیم، خوشحالیم.

طراحی بسته بندی دمنوش نانیا

۱۲ بهمن | طراحی بسته بندی دمنوش نانیا

در سال ۱۳۹۶ طراحی لیبل گلاب چاشتگاه برای شرکت صنایع غذایی نانیا در کانون طراحان برتر طراحی شده بود. هم اکنون طراحی جعبه دمنوش نانیا به کانون طراحان برتر سپرده شد. از اینکه به مشتریان گذشته خود خدمات ارائه می کنیم…

۱۲ بهمن | طراحی بسته بندی دمنوش نانیا

در سال ۱۳۹۶ طراحی لیبل گلاب چاشتگاه برای شرکت صنایع غذایی نانیا در کانون طراحان برتر طراحی شده بود. هم اکنون طراحی جعبه دمنوش نانیا به کانون طراحان برتر سپرده شد. از اینکه به مشتریان گذشته خود خدمات ارائه می کنیم، خوشحالیم.

جایگاه و اهمیت تولید محتوای متنی در کسب و کار

تولید محتوا یکی از مهم ترین روشهای بازاریابی امروز است. می توانیم این روش را از اثر گذارترین و ضروری ترین روشها در نظر بگیریم. با اینکه ممکن بود عده ای از افراد تصور کنند که این روش ، جذابیت چندانی نخواهد  داشت ولی امروزه شاهد این هستیم که به هیچ عنوان از جذابیت این […]

The post جایگاه و اهمیت تولید محتوای متنی در کسب و کار appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.

تولید محتوا یکی از مهم ترین روشهای بازاریابی امروز است. می توانیم این روش را از اثر گذارترین و ضروری ترین روشها در نظر بگیریم.

با اینکه ممکن بود عده ای از افراد تصور کنند که این روش ، جذابیت چندانی نخواهد  داشت ولی امروزه شاهد این هستیم که به هیچ عنوان از جذابیت این روش کاسته نشده است و روز به روز بر رونق آن افزوده می شود. این روش را نزدیک به یک دهه قبل به بازار معرفی کردند و در آن موقعیت ، تعداد افرادی که این روش را می شناختن یا درکی از آن داشتند بسیار کم بود. تعداد افرادی که این روش را توانستند به خوبی درک کنند نیز بسیار اندک بود. شما با تولید محتوا می توانید بدون اینکه به صورت مستقیم با مخاطبان و مشتریان خود برخورد داشته باشید آنها را تحت تأثیر قرار داده و ارتباط برقرار کنید.

تعدادی از افراد تصور می کردند این روش نمی تواند دوام زیادی در بازار داشته باشد یا حتی بتواند جایگاه خود را به درستی پیدا کند.

عده ای نیز تصور می کردند که تولید محتوای متنی با روشهای جدیدی مانند تولید محتوای ویدئویی و استفاده از افراد اثر گذار یا اینفلوئنسرها کم رنگ تر خواهد شد. اما نتیجه تحقیقات که از بازاریابها انجام شد ، نشان داد که هر چقدر افراد دست به تولید محتوای متنی می زنند و در این کار با تجربه تر و خبره تر می شوند دقیقاً به همان اندازه ، وضعیت کسب و کار آنها بهبود پیدا می کند. در ادامه به دلایل اهمیت تولید محتوای متنی و اینکه چرا تا این اندازه اثر گذار است می پردازیم.

یک) اختصاص نیمی از بودجه بازاریابی

تولید محتوای متنی ، تقریباً نیمی از بودجه مربوط به بازاریابی را به خود اختصاص داده است. یعنی در هر کسب و کاری ، بازاریابها و مدیران ارشد نیمی از بودجه های مربوط به بازاریابی را به تولید محتوا اختصاص می دهند. با نگاهی به عملکرد شرکتها و میزان بودجه ای که برای این کار صرف کرده اند به خوبی متوجه شدیم که حدود یک چهارم یا ۲۵ درصد از بودجه بازاریابی در سالهای قبل برای تولید محتوای متنی اختصاص داده می شد اما این بودجه در سال جدید به حدود نیمی از بودجه یا ۵۰ درصد بودجه بازاریابی رسیده است.

همچنین نتیجه جالب دیگری که این تحقیق به دنبال داشت این بود که هر چه قدر بازاریابها به تولید محتوای متنی پرداخته اند به همان اندازه موفق تر بوده اند. از این جالب تر اینکه بیش از نیمی از این بازاریابها پیش بینی کردند که این بودجه در سال آینده بیشتر نیز خواهد شد. در میان همه تولید محتواها باز هم تولید محتوای متنی است که سرآمد و سردسته سایر روشهای تولید محتواست و در رتبه اول قرار دارد.

از نظر مشاوره بازاریابی تولید محتوای متنی که در وبلاگ ها انجام می شود اولین انتخاب برای بازاریابهاست و در درجه بعدی پیامهایی که از طریق پستهای الکترونیکی و سئو هست قرار دارند. نزدیک به ۸۰ درصد بازاریابها ، تولید محتوای متنی را انتخاب اول و ویدئویی را انتخابهای چهارم و پنجم خود انتخاب کردند.

دو) ارتباط با تجارت

تولید محتوا به ویژه محتوای متنی با هدفهای تجاری بازاریابها همسوتر و مرتبط تر است. نزدیک به ۴۰ درصد از بازاریابها ، هدف نهایی خود را جستجوی بیشتر در موتورهای جستجوگر از تولید محتوا گفتند. نتیجه های به دست آمده از این تحقیقات بسیار جالب است و نشان می دهد که نگرش مدیران نسبت به بازاریابی محتوا تا چه اندازه تغییر کرده است. اکثر این بازاریابها هدف نهایی خود را افزایش ترافیک در سایت خود دانسته اند و ارتباط آن با تجارت را بسیار زیاد ارزیابی کردند.

سه) تحقیقات جامعه شناسی و روانشناسی

تحقیقات جامعه شناسی و روانشناسی نشان داده است که مردم ترجیح می دهند که اخبار و رویدادها یا بسیاری از چیزها را مطالعه کنند تا اینکه تماشا کنند. به ویژه این ترجیح در نسل جدید بیشتر است.


نکاتی درباره تهیه محتوا برای بازاریابی اینترنتی

بازاریابی محتوا چیست ؟

نظر شما

The post جایگاه و اهمیت تولید محتوای متنی در کسب و کار appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.

تاثیر ژنتیک بر روی هوش و استعداد

تاثیر ژنتیک بر روی هوش موضوع این مقاله آموزشی هوش کودکان است. پژوهشگران به طور کلی بر این باورند که هوش خصوصیت و صفتی می باشد […]

The post تاثیر ژنتیک بر روی هوش و استعداد appeared first on استعدادیابی | تست هوش کودک.

تاثیر ژنتیک بر روی هوش موضوع این مقاله آموزشی هوش کودکان است.

پژوهشگران به طور کلی بر این باورند که هوش خصوصیت و صفتی می باشد که نسل به نسل قابل انتقال می باشد و در خصوص زمینه وراثتی بودن هوش مطالعات زیادی تاکنون صورت گرفته است. این مطالعات و پژوهش ها بیان کرده اند که هوش بهر به میزان فراوانی وراثتی می باشد و تمایز و اختلاف هوش بهر در اشخاص مختلف را می توان به تمایز ژن ها مرتبط دانست. ژن های مرتبط بر روی توانمندی و قابلیت شخص جهت فراگیری و گسترش و رشد کارکردها و تلاش های ذهنی و فکری نقش به سزایی دارند.

پژوهشگران معتقدند که ۷۰ الی ۸۰ درصد از هوش بهر اشخاص وراثتی می باشد و درصد مابقی به فاکتورها و محرک های محیطی وابسته است. ولی نکته این جاست که محققان ژن های زیادی را پیدا نکردند که به تنهایی نقش برجسته و قابل توجهی بر روی آی کیو داشته باشند. بدین معنی ژن های ویژه ای به اسم ژن هوش نداریم ، لیکن بهره هوشی اغلب حاصل کارکرد ژن های مختلف و ارتباط آنان با عوامل و برانگیزاننده های محیطی می باشد. در حقیقت ۴۰ درصد از همه ی ژن های یک شخص در بهره هوشی او سهیم می باشند.

تاثیر ژنتیک بر روی هوش

با آن که وراثت و ژنتیک تاثیر قابل توجه و شایانی در میزان بهره هوشی آدمی دارد و تاثیر ژنتیک بر روی هوش ولی محرک ها و فاکتورهای محیطی هم قادرند نقش قابل ملاحظه ای در این میان داشته باشند. این فاکتورها عموماً در دو گروه قرار می گیرند:

عوامل زیستی

مولفه های متعددی از تغذیه تا تنش های عصبی و استرس در رده ی فاکتورهای زیستی قرار می گیرند که اثرگذاری شان از زمان قبل از تولد شروع می شود. تحقیقات آشکار کرده است که سوتغذیه در مرحله ی نخستین رشد و نمو به رشد شناختی صدمه وارد می کند. تغذیه نامناسب سبب به وجود آوردن مشکلاتی در پیوندو مسیرهای عصبی می شود که به قابلیت های ذهنی صدمه می زند. همچنین پژوهش ها نمایان کرده اند که بچه هایی که در محیط های پرتنش و تحت تاثیر محرک های تنش زا هستند هوش و نمرات تحصیلی کمتری خواهند داشت.

عوامل اجتماعی ـ زیستی

خانواده و محیط خانه یکی از اصلی ترین و مهم ترین مولفه های اجتماعی ـ فرهنگی اثربخش بر روی رشد بچه ها می باشد. ولی جداسازی فاکتورهای محیطی و ژنتیکی در یک خانواده به راحتی امکان پذیر نمی باشد. به طور نمونه ، به طور دقیق معلوم نیست که آیا بهره هوشی زیادی بچه ای که در یک خانه پرکتاب زندگی می کند از فاکتورهای ژنتیکی تاثیر می پذیرد یا از فاکتورهای محیطی.

به جز خانواده ، گروه همتایان هم بر روی  آدمی تاثیر فراوانی خواهد گذاشت. به طور نمونه ، درصورتی که فردی به گروه خاصی وابستگی داشته باشد که اشخاص آن به هوش بالا معروف هستند در تست های هوش سنجی عملکرد بهتری از خود نشان می دهند و بالعکس.

علاوه بر این ها  میزان سواد ، آموزش های خاص ، محیط و فضای اجتماعی غنی شده ، روابط عاطفی کودک با والدین و حتی ترتیب تولد نیز تاثیر به سزایی در بهره هوشی انسان خواهند داشت.

منبع : https://www.nature.com/articles/5201588

مرکز استعدادیابی کودکان         تست هوش کودک

 

The post تاثیر ژنتیک بر روی هوش و استعداد appeared first on استعدادیابی | تست هوش کودک.

تاثیر ژنتیک بر روی هوش و استعداد

تاثیر ژنتیک بر روی هوش موضوع این مقاله آموزشی هوش کودکان است. پژوهشگران به طور کلی بر این باورند که هوش خصوصیت و صفتی می باشد […]

The post تاثیر ژنتیک بر روی هوش و استعداد appeared first on استعدادیابی | تست هوش کودک.

تاثیر ژنتیک بر روی هوش موضوع این مقاله آموزشی هوش کودکان است.

پژوهشگران به طور کلی بر این باورند که هوش خصوصیت و صفتی می باشد که نسل به نسل قابل انتقال می باشد و در خصوص زمینه وراثتی بودن هوش مطالعات زیادی تاکنون صورت گرفته است. این مطالعات و پژوهش ها بیان کرده اند که هوش بهر به میزان فراوانی وراثتی می باشد و تمایز و اختلاف هوش بهر در اشخاص مختلف را می توان به تمایز ژن ها مرتبط دانست. ژن های مرتبط بر روی توانمندی و قابلیت شخص جهت فراگیری و گسترش و رشد کارکردها و تلاش های ذهنی و فکری نقش به سزایی دارند.

پژوهشگران معتقدند که ۷۰ الی ۸۰ درصد از هوش بهر اشخاص وراثتی می باشد و درصد مابقی به فاکتورها و محرک های محیطی وابسته است. ولی نکته این جاست که محققان ژن های زیادی را پیدا نکردند که به تنهایی نقش برجسته و قابل توجهی بر روی آی کیو داشته باشند. بدین معنی ژن های ویژه ای به اسم ژن هوش نداریم ، لیکن بهره هوشی اغلب حاصل کارکرد ژن های مختلف و ارتباط آنان با عوامل و برانگیزاننده های محیطی می باشد. در حقیقت ۴۰ درصد از همه ی ژن های یک شخص در بهره هوشی او سهیم می باشند.

تاثیر ژنتیک بر روی هوش

با آن که وراثت و ژنتیک تاثیر قابل توجه و شایانی در میزان بهره هوشی آدمی دارد و تاثیر ژنتیک بر روی هوش ولی محرک ها و فاکتورهای محیطی هم قادرند نقش قابل ملاحظه ای در این میان داشته باشند. این فاکتورها عموماً در دو گروه قرار می گیرند:

عوامل زیستی

مولفه های متعددی از تغذیه تا تنش های عصبی و استرس در رده ی فاکتورهای زیستی قرار می گیرند که اثرگذاری شان از زمان قبل از تولد شروع می شود. تحقیقات آشکار کرده است که سوتغذیه در مرحله ی نخستین رشد و نمو به رشد شناختی صدمه وارد می کند. تغذیه نامناسب سبب به وجود آوردن مشکلاتی در پیوندو مسیرهای عصبی می شود که به قابلیت های ذهنی صدمه می زند. همچنین پژوهش ها نمایان کرده اند که بچه هایی که در محیط های پرتنش و تحت تاثیر محرک های تنش زا هستند هوش و نمرات تحصیلی کمتری خواهند داشت.

عوامل اجتماعی ـ زیستی

خانواده و محیط خانه یکی از اصلی ترین و مهم ترین مولفه های اجتماعی ـ فرهنگی اثربخش بر روی رشد بچه ها می باشد. ولی جداسازی فاکتورهای محیطی و ژنتیکی در یک خانواده به راحتی امکان پذیر نمی باشد. به طور نمونه ، به طور دقیق معلوم نیست که آیا بهره هوشی زیادی بچه ای که در یک خانه پرکتاب زندگی می کند از فاکتورهای ژنتیکی تاثیر می پذیرد یا از فاکتورهای محیطی.

به جز خانواده ، گروه همتایان هم بر روی  آدمی تاثیر فراوانی خواهد گذاشت. به طور نمونه ، درصورتی که فردی به گروه خاصی وابستگی داشته باشد که اشخاص آن به هوش بالا معروف هستند در تست های هوش سنجی عملکرد بهتری از خود نشان می دهند و بالعکس.

علاوه بر این ها  میزان سواد ، آموزش های خاص ، محیط و فضای اجتماعی غنی شده ، روابط عاطفی کودک با والدین و حتی ترتیب تولد نیز تاثیر به سزایی در بهره هوشی انسان خواهند داشت.

منبع : https://www.nature.com/articles/5201588

مرکز استعدادیابی کودکان         تست هوش کودک

 

The post تاثیر ژنتیک بر روی هوش و استعداد appeared first on استعدادیابی | تست هوش کودک.

ضرورت استفاده از فرصتهای جدید در صنعت تبلیغات

به موجب صنعتی شدن دنیا و نفوذ آن در تمامی بخشهای زندگی ، همه چیز در حال تغییر است. همچنین از سالهای اخیر به دلیل گسترش اینترنت و دسترسی کاربران زیادی از دنیا ، همه کسب و کارها به شدت و با سرعت زیادی در حال تغییر و تحول هستند. در این میان ، صنعت …

به موجب صنعتی شدن دنیا و نفوذ آن در تمامی بخشهای زندگی ، همه چیز در حال تغییر است.

همچنین از سالهای اخیر به دلیل گسترش اینترنت و دسترسی کاربران زیادی از دنیا ، همه کسب و کارها به شدت و با سرعت زیادی در حال تغییر و تحول هستند. در این میان ، صنعت تبلیغات نیز همچون زمینه های مختلف در کسب و کار دچار تغییر و تحول و دگرگونی شده است و برای موفقیت در هر کسب و کاری که باشیم باید مطابق با این تغییرات عمل شود. از طرفی ، تغییرات در صنعت تبلیغات بسیار بیشتر از آن چیزی است که قابل پیش بینی بود ، چرا که یکی ابزارهای مهم ارتباط با مردم و مشتریان است.

رعایت اصل نوآوری یکی از اصول مهم در تبلیغات است. در گذشته ، مردم تصور می کردند نوآوری فقط در کارهای هنری باید دیده شود و از اینکه این قانون در تمامی ابعاد زندگی می تواند وجود داشته باشد چندان اهمیتی نداشت و ارزش زیادی برای آن قائل نبودند. نیاز به نوآوری موجب شده است از ابزارها و روشهای مختلفی برای خلق آثار خلاقانه در تبلیغات استفاده کنند و روز به روز نیز بر تعداد و میزان تکنولوژی به کار رفته در آنها افزوده شود. بنابراین ، لازم و ضروری است که از فرصتهای ایجاد شده در صنعت تبلیغات نهایت استفاده را ببریم. برای رسیدن به این هدف در تبلیغات و استفاده از فرصتهای جدید باید مطابق با مواردی که در زیر گفته می شود عمل کنیم.

یک) استفاده از خدمات شرکت مایکروسافت

شرکت مایکروسافت با نرم افزارهای مختلف کامپیوتری که طراحی کرده ، خدمات زیادی را در اختیار کاربران قرار داده است. با استفاده از این ابزارها شما می توانید به خوبی یک طراحی مناسب برای تبلیغات خود داشته باشید.

دو) استفاده از ابزارهای بهینه سازی شده

 استفاده از ابزارهایی که می توانند روند کاری شما را هوشمندانه تر اداره کنند یکی از نقاط قدرت شما به حساب می آیند. امروزه به کمک پیشرفت تکنولوژی و فناوری ، بسیاری از فعالیتها را سعی کرده اند ماشینی تر و دقیق تر انجام دهند. ماشینی شدن یا اتوماتیک کردن کارها علاوه بر اینکه می تواند هزینه های جانبی شما را کمتر کند بلکه میزان دقت در کار نیز افزایش می یابد. شاید بسیاری از شما تصور کنید که در زمینه تبلیغات نمی توان از این امتیاز استفاده کرد ، در حالی که استفاده از ابزارهای خودکار و اتوماتیک در زمینه تبلیغات بسیار مفید است و می تواند هزینه ها را کمتر کرده و نتیجه بهتری از نظر دقت در کار داشته باشد. نیاز به این هوشمندی در تبلیغات بسیار مفید است.

سه) جمع آوری داده

هر چقدر هم شما تبلیغات خوبی طراحی کنید ولی داده های دقیق و درستی را دریافت و ارائه نکنید استفاده چندانی نمی توانید از آن داشته باشید. پس بهتر است ابتدا ، داده های دقیق و قابل اعتمادی را از طریق سیستم های خودکار جمع آوری کنید تا بتوانید از فرصتهای مناسب تبلیغات استفاده کنید. در گذشته شما مجبور بودید اطلاعات و داده هایی که مربوط به مشتریان یا مخاطبان شماست را از طریق تحقیق های میدانی و به صورت مستقیم به دست آورید.

هر چند امروزه در برخی از موارد حتماً شما باید از این روش برای جمع آوری داده ها استفاده کنید ولی دنیای دیجیتال و ارتباطات اینترنتی این زمینه را فراهم کرده است که شما بدون زحمت زیادی ، بتوانید به اطلاعات بسیار گسترده و زیادی دست پیدا کنید. کافی است در این روش ، به رفتارهای مشتریان و مخاطبان ، واکنش ها و حرف های آنها که از طریق کانالهای مختلف ارتباطی دریافت می کنید دقت کنید و نتایج تحلیل آن را به کار ببرید.

چهار) تغییر در تولید محتوا

امروزه تولید محتوا از بحث های داغ و به روز در بازاریابی و تبلیغات است. هر چقدر بتوانید در این زمینه از فرصتهای جدید همچون موتورهای جستجوگر و سئو استفده کنید می توانید نتایج تبلیغاتی بهتری بگیرید.


موضوعات مرتبط :

تبلیغات خودرو خلاق سه غول خودروسازی

۱۵ طرح تبلیغاتی خلاقانه ویژه کانتینر

ضرورت استفاده از فرصتهای جدید در صنعت تبلیغات

طراحی و چاپ کاتالوگ حرفه ای

طراحی بسته بندی حرفه ای

ضرورت استفاده از فرصتهای جدید در صنعت تبلیغات

به موجب صنعتی شدن دنیا و نفوذ آن در تمامی بخشهای زندگی ، همه چیز در حال تغییر است. همچنین از سالهای اخیر به دلیل گسترش اینترنت و دسترسی کاربران زیادی از دنیا ، همه کسب و کارها به شدت و با سرعت زیادی در حال تغییر و تحول هستند. در این میان ، صنعت …

به موجب صنعتی شدن دنیا و نفوذ آن در تمامی بخشهای زندگی ، همه چیز در حال تغییر است.

همچنین از سالهای اخیر به دلیل گسترش اینترنت و دسترسی کاربران زیادی از دنیا ، همه کسب و کارها به شدت و با سرعت زیادی در حال تغییر و تحول هستند. در این میان ، صنعت تبلیغات نیز همچون زمینه های مختلف در کسب و کار دچار تغییر و تحول و دگرگونی شده است و برای موفقیت در هر کسب و کاری که باشیم باید مطابق با این تغییرات عمل شود. از طرفی ، تغییرات در صنعت تبلیغات بسیار بیشتر از آن چیزی است که قابل پیش بینی بود ، چرا که یکی ابزارهای مهم ارتباط با مردم و مشتریان است.

رعایت اصل نوآوری یکی از اصول مهم در تبلیغات است. در گذشته ، مردم تصور می کردند نوآوری فقط در کارهای هنری باید دیده شود و از اینکه این قانون در تمامی ابعاد زندگی می تواند وجود داشته باشد چندان اهمیتی نداشت و ارزش زیادی برای آن قائل نبودند. نیاز به نوآوری موجب شده است از ابزارها و روشهای مختلفی برای خلق آثار خلاقانه در تبلیغات استفاده کنند و روز به روز نیز بر تعداد و میزان تکنولوژی به کار رفته در آنها افزوده شود. بنابراین ، لازم و ضروری است که از فرصتهای ایجاد شده در صنعت تبلیغات نهایت استفاده را ببریم. برای رسیدن به این هدف در تبلیغات و استفاده از فرصتهای جدید باید مطابق با مواردی که در زیر گفته می شود عمل کنیم.

یک) استفاده از خدمات شرکت مایکروسافت

شرکت مایکروسافت با نرم افزارهای مختلف کامپیوتری که طراحی کرده ، خدمات زیادی را در اختیار کاربران قرار داده است. با استفاده از این ابزارها شما می توانید به خوبی یک طراحی مناسب برای تبلیغات خود داشته باشید.

دو) استفاده از ابزارهای بهینه سازی شده

 استفاده از ابزارهایی که می توانند روند کاری شما را هوشمندانه تر اداره کنند یکی از نقاط قدرت شما به حساب می آیند. امروزه به کمک پیشرفت تکنولوژی و فناوری ، بسیاری از فعالیتها را سعی کرده اند ماشینی تر و دقیق تر انجام دهند. ماشینی شدن یا اتوماتیک کردن کارها علاوه بر اینکه می تواند هزینه های جانبی شما را کمتر کند بلکه میزان دقت در کار نیز افزایش می یابد. شاید بسیاری از شما تصور کنید که در زمینه تبلیغات نمی توان از این امتیاز استفاده کرد ، در حالی که استفاده از ابزارهای خودکار و اتوماتیک در زمینه تبلیغات بسیار مفید است و می تواند هزینه ها را کمتر کرده و نتیجه بهتری از نظر دقت در کار داشته باشد. نیاز به این هوشمندی در تبلیغات بسیار مفید است.

سه) جمع آوری داده

هر چقدر هم شما تبلیغات خوبی طراحی کنید ولی داده های دقیق و درستی را دریافت و ارائه نکنید استفاده چندانی نمی توانید از آن داشته باشید. پس بهتر است ابتدا ، داده های دقیق و قابل اعتمادی را از طریق سیستم های خودکار جمع آوری کنید تا بتوانید از فرصتهای مناسب تبلیغات استفاده کنید. در گذشته شما مجبور بودید اطلاعات و داده هایی که مربوط به مشتریان یا مخاطبان شماست را از طریق تحقیق های میدانی و به صورت مستقیم به دست آورید.

هر چند امروزه در برخی از موارد حتماً شما باید از این روش برای جمع آوری داده ها استفاده کنید ولی دنیای دیجیتال و ارتباطات اینترنتی این زمینه را فراهم کرده است که شما بدون زحمت زیادی ، بتوانید به اطلاعات بسیار گسترده و زیادی دست پیدا کنید. کافی است در این روش ، به رفتارهای مشتریان و مخاطبان ، واکنش ها و حرف های آنها که از طریق کانالهای مختلف ارتباطی دریافت می کنید دقت کنید و نتایج تحلیل آن را به کار ببرید.

چهار) تغییر در تولید محتوا

امروزه تولید محتوا از بحث های داغ و به روز در بازاریابی و تبلیغات است. هر چقدر بتوانید در این زمینه از فرصتهای جدید همچون موتورهای جستجوگر و سئو استفده کنید می توانید نتایج تبلیغاتی بهتری بگیرید.


موضوعات مرتبط :

تبلیغات خودرو خلاق سه غول خودروسازی

۱۵ طرح تبلیغاتی خلاقانه ویژه کانتینر

ضرورت استفاده از فرصتهای جدید در صنعت تبلیغات

طراحی و چاپ کاتالوگ حرفه ای

طراحی بسته بندی حرفه ای

انواع تزریق ژل لب ؛ ژل لب روسی ، ژل لب عروسکی ، ژل لب قلبی ، سوتی و فانتزی

انواع تزریق ژل لب شامل تزریق ژل لب روسی ، مدل میکرو قطره ای ، مدل تزریق ژل طبیعی ، مدل لب فانتزی ، مدل تزریق […]

انواع تزریق ژل لب شامل تزریق ژل لب روسی ، مدل میکرو قطره ای ، مدل تزریق ژل طبیعی ، مدل لب فانتزی ، مدل تزریق قلبی ، مدل تزریق لب سوتی را بشناسید.

تزریق ژل لب با تکنیک میکرو قطره ای

تکنیک میکرو قطره ای یک شیوه نوین تزریق می باشد که در جهان به طور چشمگیری مورد استقبال و رایج شده است و تاثیرات مطلوب و ماندگاری طولانی مدتی را به دنبال دارد. در این تکنیک در عوض این که مشابه شیوه قدیمی فیلر را از یک ناحیه به لب وارد کنند ، از چند ناحیه به تدریج و اندک اندک ژل به درون لب تزریق می شود. با این تکنیک شکل دهی به لب ها ساده تر میسر می شود و متخصص بهتر قادر است شکل و حالت دلخواه را به لب ها ببخشد.

تزریق ژل لب مدل طبیعی Natural

نوع فرم و حالت تزریق ژل در لب ها موضوعی انتخابی و سلیقه ای می باشد و افراد با توجه به فرم عادی لب های خود  و علاقه و پسند خود و همچنین مشاوره با متخصص امکان دارد مدل عروسکی ، طبیعی ، قلبی ، فانتزی و غیره را انتخاب نمایند. در ابتدا وقتی که تزریق ژل در لب بسیار باب گردیده بود ، اغلب متقاضیان مدل های فانتزی و عروسکی را که نشان دهنده ی انجام تزریق فیلر بود را انتخاب می نمودند. ولی به مرور و دمده شدن بعضی مدل ها گرایش ها و توجه به مدل های طبیعی فزونی یافت. این روزها اغلب افرادی که در پی ترمیم و زاویه سازی حالت و شکل لب و یا برجسته سازی و حجم دهی به لب های خود می باشند ، مدل های طبیعی را انتخاب می کنند و دوست دارند اثری از تزریق در لب هایشان معلوم نباشد. یکی از مزایای اصلی تزریق ژل لب به فرم طبیعی این است که صورت را زیاد تغییر نداده و از مد نیز نخواهد افتاد.

ژل لب طبیعی

تزریق ژل در حاشیه لب ها

یکی از مدل هایی که خوش ایند و مطلوب بعضی از اشخاص است تزریق ژل در خطوط خارجی لب ها و گوشه های آن است. هنگامی که لب ها از حالت و شکل زیبایی برخوردار باشند ، برجسته کردن خطوط اطراف و گوشه های لب می تواند زیبایی آن ها را دو برابر نماید. همچنین زمانی که اطراف و حاشیه لب ها برجسته باشد در هنگام میکاپ احتیاجی به اجرای تکنیک های برجسته سازی خطوط لب نخواهد بود.

تزریق ژل لب مدل روسی

مدل تزریق ژل لب روسی در حالت دهی لب ها به تازگی مورد استقبال زیادی قرار گرفته و متقاضیان بسیاری به دست آورده است. در این حالت تزریق در ناحیه حاشیه بالای لب انجام شده و خط و گوشه بالای لب برجسته خواهد شد. این مدل برای افرادی که لب بالایی باریک و کوچکی دارند نتیجه و زیبایی عالی به همراه دارد. همچنین افرادی که لب های عادی و برابری دارند ، قادرند با برجسته سازی حاشیه بالای لب زیبایی خاصی به لب های خود بدهند.

ژل لب به مدل روسی

تزریق ژل لب مدل عروسکی یا باربی

این مدل بیشتر در کشورهای جنوب شرق آسیا مورد استقبال قرار گرفته است که لب ها مشابه عروسک باربی حجم دهی داده شده و حاشیه لب پایین مستطیل شکل می گردد. بعضی مواقع جهت دست یافتن به این فرم لب احتیاج است تا افزون بر لب ها ، در سایر نواحی صورت هم تزریق ژل انجام شود. حتماً پیش از انتخاب فرم عروسکی با متخصص مشورت نمایید تا بررسی شود این مدل برای حالت چهره و لب های شما مناسب می باشد یا خیر.

ژل لب مدل باربی و یا عروسکی

تزریق ژل لب مدل قلبی

در این مدل میزان فاصله ای بین دو حاشیه لب به وجود می آید که به آن مدل قلبی گفته می شود. این فرم و حالت با این که علاقمندان خود را دارد ولی لب ها را از فرم عادی خارج ساخته و سبب می گردد تا خارج سازی فیلر در صورت نارضایتی بیمار مشکل و دشوار شود.

ژل لب قلبی

تزریق ژل لب مدل فانتزی

در این حالت لب ها از حالت عادی و طبیعی خارج شده و به گونه ی زیادی برجسته و حجم داده می شود. بیشتر افرادی که تمایل به این مدل دارند در دیگر نواحی صورت نظیر گونه و چانه هم تزریق ژل انجام می دهند تا چهره ی خود را عروسکی و فانتزی نمایند.

تزریق ژل لب مدل سوتی

مدل سوتی با به وجود آوردن فضای خالی مابین لب ها که متخصص با روش های خاص تزریق فیلر لب انجام می دهد صورت می گیرد. این مدل نیز طرفداران خاص خود را دارد و در هر صورت عده ای مدل سوتی را به سایر فرم ها و حالت ها اولویت خواهند داد.


 

ژل لب   |  ژل ژوویدرم    |    ژل پرفکتا    |  ژل لب رووفیل   |   ژل eptq    |   ژل آیدیا    |    ژل لب نورامیس    |    ژل لب پروفایلو      |     ژل لب پرنسس


آموزش تزریق ژل فیلر

بهترین ژل زیر چشم

انواع ژل یا فیلر صورت

 

وفادار بودن کارمندان و اهمیت آن

کارمندان و کارکنان یک شرکت را می توانیم از ارکان اصلی هر سازمان و شرکتی بدانیم. میزان تخصص ، مهارت و کارآمدی آنها می تواند موقعیت یک شرکت را به خوبی بهبود ببخشد و یا در صورت عدم وجود این ویژگی ها ، شاهد افت عملکرد یک شرکت یا سازمان خواهیم بود. همه کارمندان یک […]

The post وفادار بودن کارمندان و اهمیت آن appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.

کارمندان و کارکنان یک شرکت را می توانیم از ارکان اصلی هر سازمان و شرکتی بدانیم. میزان تخصص ، مهارت و کارآمدی آنها می تواند موقعیت یک شرکت را به خوبی بهبود ببخشد و یا در صورت عدم وجود این ویژگی ها ، شاهد افت عملکرد یک شرکت یا سازمان خواهیم بود.

همه کارمندان یک شرکت یا سازمان نیز از زمانهای گذشته تا کنون تصور می کنند که در صورتی که نسبت به سازمان یا شرکت خود وفادار باشند می توانند پاداشها و مزایای خوبی را از کارفرمایان خود به دست آورند. اگر به ساختار شرکتها نگاه کنیم خواهیم دید که این انتظار و نگرش کارکنان در خصوص شرکتهای امروزی نادرست به نظر می رسد. شاید این تصور می توانست در سالهای گذشته یک تصور درستی باشد ولی امروزه به دلیل تغییراتی که در فضای کسب و کارها ایجاد شده است دیگر نمی تواند چندان تصور درستی باشد.

از آنجایی که امروزه شرکتهای کوچک در حال ادغام شدن با شرکتهای بزرگ هستند پس نمی توان وفاداری کارمندان را مانند گذشته تصور کرد. این شرکتها بزرگ از نظر ساختار ، هدف ، عملکرد و ارتباط با کارکنان و مشتریان خود تفاوت عمده ای با شرکتها کوچک و قدیمی دارند. به همین دلیل در اغلب مواقع شاهد این هستیم که این شرکتهای بزرگ به جای تمرکز بر نگهداری و حفظ کارکنان خود و دادن پاداش برای حفظ آنها معمولاً کارکنان خود را به صورت موقت استخدام می کنند.

این روند از شرکتهایی که در کشورهای آمریکایی بودند شروع شد ولی هم اکنون بسیاری از شرکتهای اروپایی و آسیایی نیز این کار را انجام می دهند.

البته این روند یک پدیده یک سویه نیست ، بلکه همانطور که وفاداری شرکتها و سازمانها به کارکنانشان کمتر شده است ، از طرف مقابل ، وفاداری کارکنان نیز نسبت به آنها کاهش پیدا کرده است. یعنی کارکنان شرکتها نیز به دنبال بهترین موقعیت هستند و بیشتر حالت سود و زیان یک ارتباط را در نظر می گیرند و در صورتی که بتوانند در شرکت دیگری به مزایای بیشتری دست پیدا کنند احتمال آن بسیار زیاد است که شرکت یا سازمان خود را رها کنند و به سمت شرکتهایی که مزایای بیشتری به آنها می دهند گرایش پیدا کنند.

این نوع ارتباط جدید که بین کارکنان و شرکتها و سازمانها به وجود آمده است بارها مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته و نتایج به دست آمده به خوبی تأیید می کنند که امروزه ارتباط بین کارکنان و شرکتها بر مبنای سود و زیانی است که از این ارتباط به دست می آورند. در این تحقیقات ، نشان داده شده است که اکثر کارکنان بر این باور هستند که وفاداری افراد نسبت به شرکتها و سازمانها به طور معناداری کاهش پیدا کرده است.

از نظر مشاوره بازاریابی ، شاید در ابتدای گسترش این گونه ارتباطات ، افراد و سازمانها به دنبال منافع خود بودند و تصور می کردند که می توانند با تمرکز کمتر بر این مسئله ، سود بیشتری به دست آورند. اما تجربه به مرور نشان داد که عدم وفاداری کارکنان به شرکتها و سازمانها می تواند برای آنها عواقب بدی به همراه داشته باشد. به همین دلیل است که امروزه در رفتارهای سازمانی به کارآفرینان و کارفرمایان آموزش داده می شود که چطور می توانند میزان وفاداری و انگیزه کارکنان را افزایش دهند.

مسئله مهم در این میان این است که هم بتوانیم وفاداری کارکنان را افزایش دهیم و از طرفی بتوانیم یک فضای رقابتی ایجاد کنیم و بتوانیم در دنیای رقابت جهانی باقی بمانیم. تکنیک ها و روشهای مختلفی امروزه معرفی شده است که به شرکتها و سازمانها کمک می کند که علاوه بر حفظ و نگهداری کارکنان خود بتوانند در بازارها باقی بمانند و حالت رقابتی خود را حفظ کنند.

نظر شما

The post وفادار بودن کارمندان و اهمیت آن appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.