دسته: وبلاگ

آیا از شغلی که هم اکنون مشغول آن هستید راضی و خوشحالید ؟

آیا هر روز با احساس خوبی کار خود را شروع می کنید یا احساس می کنید ای کاش شغل دیگری داشتم ؟ متأسفانه در اقصی نقاط دنیا افراد زیادی در حال انجام یک شغل هستند که کوچکترین علاقه ای به آن ندارند.

به همین دلیل ، ممکن است حتی درآمد کافی نیز نداشته باشند ولی چون به آن شغل علاقه ای ندارند به فکر افزایش درآمد از آن طریق نیز نیستند. در این مقاله قصد داریم نکاتی را به شما پیشنهاد دهیم که به شما کمک می کند تا بتوانید از روشهای مورد علاقه خود کسب درآمد داشته باشید.

ممکن است تصور کنید این کار در حد یک رویاست و رسیدن به آن به خوابی شبیه است که نمی توان آن را واقعی پنداشت. اما لازم است یادآوری کنیم که تمامی افراد موفق در دنیا و آنهایی که امروزه به عنوان افراد مشهور و موفق می شناسیم همگی مشغول انجام کار مورد علاقه خود هستند. بنابراین می توان از علایق خود نیز به راحتی درآمد کسب کرد.

به طور کلی ، رمز موفقیت در کسب و کار نیز این است که شما به شغل مورد علاقه خود مشغول باشید. زیرا تجربه به وفور نشان داده است که افرادی که به شغل مورد علاقه شان مشغول هستند می توانند به درآمد خوبی نیز برسند. علت آن هم این است که انرژی و انگیزه زیادی صرف کار می کنند.

اگر شانس این را نداشته اید که به شغل مورد علاقه خود مشغول باشید از همین الان شروع کنید. برنامه های کاری خود را از اول مورد تجدید نظر قرار دهید. سعی کنید در میان برنامه های کاری مختلفی که دارید جایی برای شغل مورد علاقه خود باز کنید.

ممکن است شما نیز از آن دسته از افراد باشید که مدام در حال اعتراض هستند که چرا به شغل مورد علاقه خود مشغول نیستید یا توانایی پرداختن به شغل مورد علاقه خود را ندارید. در حالی که بهتر است در میان کار خود به فکر فرصتی باشید به شغل مورد علاقه خودتان بپردازید.

نظر مشاوره بازاریابی این است به شما این نوید را می دهیم که اگر در طول یک روز فقط بخش کمی از ساعت خود را به کار مورد علاقه خود اختصاص دهید. در این صورت خواهید دید که می توانید به موفقیت و درآمد مورد نظرتان برسید.

یکی دیگر از راهکارهایی که می توانید به کار ببرید این است که با افرادی که در حوزه مورد علاقه شما فعالیت می کنند مشورت کنید. این کار بسیار مهم است. همچنین تلاش کنید با افرادی که در شغل جدیدتان ممکن است سر و کار داشته باشید نیز ارتباط برقرار کنید.

این کار به شما کمک می کند تا بتوانید با قدرت بیشتری با افراد مرتبط با شغل خود در ارتباط باشید. همچنین شانس خود را برای موفقیت در کسب و کارتان افزایش دهید. علاوه بر این می توانید یک دید واقع بینانه و اطلاعات بیشتری از بازار در دست داشته باشید.

در کنار موارد گفته شده در بالا سعی کنید با مخاطبانی که ممکن است در آینده با آنها ارتباط داشته باشید نیز ارتباط برقرار کنید. تصور کنید قصد دارید یک شغل مرتبط با پوشاک داشته باشید. بهتر است با گروهی که ممکن است جزء مشتریان شما در آینده باشند ارتباط برقرار کنید.

با علایق ، سلیقه و خواسته های آن مطلع شوید و به این مسئله پی ببرید که آیا می توانید نیازهای آنها را به درستی پاسخ دهید. متأسفانه یکی از اشتباهاتی که بسیاری از افراد مرتکب می شوند این است که تصور می کنند به شغلی علاقه مند هستند و دست به آن می زنند و بعد از اینکه وارد آن شغل شدند تازه متوجه می شوند که نمی توانند از پس آن برآیند یا علاقه ای به آن ندارند. بنابراین با این کار می توانید جلوی این گونه تجربیات را بگیرید.

عرصه کسب و کار جایی نیست که بتوان هر کار نادرستی را انجام داد یا هر اشتباهی را مرتکب شد ؛

زیرا در خصوص کسب و کار با اعتبار افراد سر و کار داریم. در صورتی که اعتبار یک فرد زیر سوال برود به سختی می تواند در عرصه کسب و کار آن را بازگرداند یا اصلاح کرد. حتی بسیاری از افراد هستند که به دلیل اشتباهاتی که خودشان نیز تصور نمی کردند که نتیجه منفی برایشان به دنبال داشته باشد بسیاری از فرصتهای شغلی را از دست داده اند یا موقعیت شغلی آنها با خطر مواجه شده است.

ممکن است بسیاری از افراد نسبت به اهمیت این مسئله بی اطلاع باشند که کیفیت تعامل با مدیران تا چه حد می تواند موقعیت شغلی آنها را تحکیم یا متزلزل کند. یکی از موارد بسیار مهمی که در تعامل با مدیران باید مد نظر قرار دهید نحوه پرسیدن سوالات است. در ادامه با ما همراه باشید تا نحوه تعامل و به ویژه پرسیدن سوالات از مدیران را به شما آموزش دهیم.

یک) سوالات دم دستی نپرسید

این نکته مهم را همیشه مد نظر داشته باشید که مدام در حال پرسیدن سوال از مدیران نباشید. برخی از سوالات را می توانید به راحتی در اینترنت جستجو کنید و پاسخ آنها را بیابید. همچنین ممکن است برخی از همکاران شما به راحتی به این سوالات پاسخ دهند.

بنابراین اگر پاسخ سوالی را به راحتی می توانید پیدا کنید سعی کنید از مدیران خود نپرسید ؛ زیرا اعتماد آنها نسبت به توانایی های شما زیر سوال خواهد رفت.

دو) اهمیت شروع کار

زمانی که به تازگی وارد محل کار جدید خود شده اید از اهمیت زیادی برخوردار است. ممکن است چند ماه اول را به صورت آزمایشی مشغول شده باشید تا با خلق و خو و مهارت شما در محل کار آشنا شوند. بنابراین در این مدت همواره به هوش باشید که هر چه کمتر مرتکب خطا شوید.

برای اینکه عملکردتان را بهتر نشان دهید به شما توصیه می کنیم پاسخ سوالات را تا جایی که امکان دارد از سایر منابع کسب کنید و مدام در حال پرسیدن سوال نباشید ؛ زیرا در آن صورت آنها به توانایی های شما شک خواهند کرد و ممکن است بدون اینکه سایر توانایی های شما را دیده باشند به برکناری تان بیاندیشند.

سه) به دنبال کشف میزان حقوق و دستمزد دیگران نباشید

از آنجایی که میزان درآمد و حقوق افراد یک مسئله شخصی است سعی کنید تا جایی که امکان دارد درخصوص میزان حقوق سایر افراد در محل کار سوال نپرسید. به ویژه اگر با مدیران خود طرف هستید به هیچ عنوان سعی نکنید میزان درآمد آنها را بپرسید.

اگر از این قبیل سوالات از دیگران بپرسید آنها به شما اعتماد نخواهند کرد و علاوه بر این ، شما را فردی که به حریم خصوصی دیگران تجاوز می کند خواهند شناخت و از اینکه در کنار شما مشغول کار باشند احساس ناراحتی خواهند کرد. بنابراین با پرسیدن این دست سوالات موقعیت خود را به خطر نیاندازید. سعی کنید در محیط کاریتان به دیگران احترام بگذارید و رفتار حرفه ای داشته باشید.

چهار) دنبال کردن مدیران در فیسبوک و اینستاگرام

برخی از افراد تمایل دارند مدیران خود را در شبکه های اجتماعی دنبال کنند. در این خصوص بهتر است احتیاط به خرج دهید ؛ زیرا برخی از آنها ممکن است این اقدام شما را بی احترامی فرض کنند اما اگر ویژگی شخصیتی مدیر شما به گونه ای که است که یک فرد خودمانی و صمیمی است مشکلی ندارد که آنها را در این شبکه ها دنبال کنید.

پنج) زیاده روی در صمیمیت ممنوع

هر چند صمیمی شدن با مدیران تا حدودی می تواند فکر مناسبی باشد ولی سعی کنید در این خصوص زیاده روی نکنید ؛ هر چند ممکن است برخی از مدیران خودشان را در میان کارکنان به گونه ای معرفی کرده باشند که تمایل دارند با آنها ارتباط نزدیک و صمیمانه ای داشته باشند ولی باز هم از اینکه موقعیت آنها دست کم گرفته شود یا به جایگاه شغلی شان بی احترامی شود حساس هستند. به همین دلیل به شما توصیه می کنیم در این خصوص بسیار محتاط باشید.

زمانی که قصد می کنید یک کسب و کار تازه راه اندازی کنید قطعاً اولین فکری که به ذهنتان می رسد این است که دوره های آموزشی در این زمینه را بگذرانید.

افراد زیادی هم هستند که به شما توصیه می کنند در این زمینه آموزش ببینید و بدون دانش نمی توانید قدم در این راه بگذارید. این گفته کاملاً درست است و تا زمانی که آموزش نبینید نمی توانید مهارتهای لازم را کسب کنید. قطعاً به همین دلیل است که بسیاری از افراد سالهای زیادی را در دوره ها و دانشگاه های مختلف صرف آموختن کارآفرینی می کنند.

اما مسئله این است که همه چیز را نمی توان در کتابها ، تابلوها ، وایت بردها و صندلی های دانشگاه ها و آموزشها یاد گرفت. واقعیت این است که بسیاری از چیزها را باید خود افراد تجربه کنند یا از افرادی که در این زمینه تجربه دارند یاد بگیرند ؛ زیرا شرایط بازار در واقعیت متفاوت تر از واقعیتهای علمی است و عوامل زیادی می تواند روی آن تأثیر بگذارد.

ضمن اینکه هر فردی ممکن است روش خاص خود را یاد گرفته باشد که از آن روش به خوبی نتیجه می گیرد ولی در متون علمی و در کلاسها اشاره ای به این روشها نمی شود. قصد داریم در این مقاله تجاربی را با شما در میان بگذاریم که ممکن است در هیچ کلاسی آنها را نشنیده باشید.

یک) موفقیت با افرادی است که سرعت عمل دارند

شاید همیشه شنیده باشید که صبر بهترین روش موفقیت است و بهتر است صبور باشید تا زمان هر چیزی فرا برسد ، اما امروزه شرایط بازار نمی پذیرد و آمادگی این را ندارد که به شما فرصت بدهد تا خودتان را پیدا کنید. آن چیزی که امروزه بیش از هر چیزی لازم است داشتن سرعت عمل است.

اگر صبر کنید تا موقعیت خود در بازار را پیدا کنید و سپس به سود برسید خیلی از فرصتها و سودها را از دست می دهید. بهتر است از همان آغاز کارتان به سودآوری فکر کنید. ضمن اینکه امروزه به قدری هزینه ها بالاست که زمانی برای صرف کردن و اتلاف وقت و انرژی نیست. پس بهتر است کمی بجنبید و برخی از کلیشه های قدیمی همچون زمان حلال همه مشکلات است را کنار بگذارید.

از هر روشی که می تواند شما را زودتر و راحت تر به سود برساند استفاده کنید. برای این کار یا خودتان دانش و مهارت فروش را افزایش دهید یا از افرادی کمک بگیرید که در این زمینه با تجربه هستند.

دو) افراد به سمت کسانی جذب می شوند که لبخند می زنند

این جمله از این جهت گفته شد که بگوییم نحوه برقراری ارتباط با مخاطبان بسیار مهم است. دنیا دنیای تکنولوژی و راههای ارتباطی مدرن است. اخبار با سرعت باور نکردنی در حال انتشار هستند.

انسانها روزانه اطلاعات زیادی را از سراسر جهان بدون هیچ زحمتی و فقط از طریق یک تلفن همراه دریافت می کنند. بنابراین عصر ارتباطات است و کسب و کاری موفق است که از این شرایط استفاده کند. دیگر نگران ناشناس بودن خود نباشید.

در دنیای ارتباطات افرادی بوده اند که یک شبه معروف شده اند. پس از این لحاظ نگرانی وجود ندارد. فقط مسئله این است که از این بخش استفاده کنید و حواستان باشد که چگونه خودتان را به دیگران معرفی می کنید و با مخاطبان خود ارتباط برقرار می کنید.

سه) توجه به عکس العمل های مخاطبان

یکی از موضوعات و مواردی که می تواند اطلاعات دقیق و درستی به شما بدهد ، واکنش مخاطبانتان است. آنها پس از آشنایی با شما یا استفاده از محصول و خدماتتان به یک احساس و فکری نسبت به شما دست پیدا می کنند.

نظر مشاوره بازاریابی این است می توانید احساس و فکر آنها را از رفتارها ، صحبتهایی که درباره شما می کنند و رد گیری واکنشهای فیزیولوژیکی مانند لبخند یا بی تفاوتی در چهره آنها دنبال کنید. پس هم اکنون متوجه شدید که واکشنهای مخاطبان تا چه حد مهم است و از چه روشهایی باید آنها را پیگیری کنید.

اگر کسب و کار اینترنتی دارید حتماً این مقاله را تا انتها بخوانید.

کسب و کارهای اینترنتی روز به روز رونق بیشتری پیدا می کنند. زمانی تصور نمی شد که هر شغلی در هر سطحی بتواند وارد بازار شود ولی زمانی که اینترنت و ابزارهای الکترونیکی گسترش پیدا کرده است ، هر نوع کسب و کاری با هر اندازه ای وارد بازار شده است.

اما این نوع کسب و کار نیز عاری از مشکلات نیست ؛ زیرا هر نوع کسب و کاری وارد این بازار شده و رقبای بیشتری نسبت به سابق وجود دارد. قطعاً یکی از مشکلاتی که در این شرایط با آن مواجه خواهید شد این است که چطور می توانید میزان فروش خود را افزایش دهید و به کارتان رونق ببخشید.

برای رسیدن به این هدف نکات ظریقی وجود دارد که در ادامه به برخی از مهمترین آنها اشاره خواهیم کرد.

یک) سرعت سایت

سرعت سایت به زمان صرف شده برای بارگزاری و بازیابی یک مطلب گفته می شود. این سرعت از عناصر بسیار مهم در کیفیت و میزان فروش فروشگاه اینترنتی شماست. معمولاً یکی از ملاکهایی که برای ارزش گذاری یک کسب و کار اینترنتی در نظر می گیرند سرعت اینترنت است.

اگر سرعت سایت شما پائین باشد حتی اگر مشتریان و مخاطبان به کالا و خدمات شما نیاز هم داشته باشند ولی نتوانند دسترسی راحتی به سایتتان داشته باشند صرف نظر خواهند کرد. هنگام طراحی سایت در نظر داشته باشید که مخاطبان و کاربران از فواصل مختلف با سرعتهای گوناگون وارد وب سایت شما می شوند باید به گونه ای طراحی کنید که سرعت مناسبی داشته باشد.

دو) طراحی زیبا

نظر مشاوره بازاریابی این است این یک واقعیت است که مردم به سمت چیزی که زیباست کشیده می شوند. سعی کنید این ویژگی انسانها را در تمامی اقدامات و کارهایی که انجام می دهید مد نظر قرار دهید. یکی از مواردی که باید به واقعیت توجه داشته باشید طراحی سایت است.

سه) دسترسی آسان به درگاه بانکی

در فروشگاه های اینترنتی لازم است مشتریان از طریق اینترنت اقدام به خرید کنند. اگر امکانات وب سایت شما ضعیف باشد و آنها را نتواند به درگاههای بانکی متصل کند یا اصلاً همچین روشی در وب سایت شما وجود نداشته باشد می تواند نقش زیادی در ریزش میزان مشتریان شما داشته باشد.

حتی برخی از مشتریان به محض مواجه شدن با این مشکل ممکن است اعتماد خود را به سایتتان را نیز از دست بدهند زیار تصور کنند یک مشکل امنیتی است که نمی توانند از طریق سایت شما وارد درگاه های بانکی شود و بانکها به دلیل عدم امنیت این سایت آن را مسدود کرده اند.

پس بهتر است این مسئله مهم را هم در نظر داشته باشید و کیفیت اتصال به درگاه های بانکی را افزایش دهید.

چهار) درج تصاویر و مشخصات محصول

در فروشگاه اینترنتی لازم است تمامی اطلاعاتی که مشتریان نیاز دارند تا بتوانند تصمیم بگیرند در دسترس آنها قرار دهید. از جمله تصویر و رنگ محصول ، اندازه ها و ابعاد مختلف محصول و قیمت آن محصول است.

می توانید اطلاعات جانبی دیگری نیز قرار دهید تا مشتریان با خیال راحت اقدام به خرید کنند. قرار دادن این اطلاعات بسیار سودمند است و خرید را برای مشتریان راحت تر می کند. همچین صداقت و درک شما از مشتریان را نشان می دهد.

پنج) نظر کاربران

در کسب و کار اینترنتی خود این امکان را فراهم کنید که کاربران بتوانند نظرات خود را درج کنند. این درج نظرات می تواند چندین سودمندی برای شما داشته باشد. اول اینکه می توانید با توجه به این نظرات ، بازخورد مخاطبان و مشتریان خود را دریافت کنید و از نظرات آنها برای بهبود محصول یا خدمات خود استفاده کنید.

دوم اینکه می توانید این امکان را فراهم کنید که کاربران از نظرات یکدیگر استفاده نمایند. در صورتی که آنها از محصول یا خدمات شما راضی باشند در واقع مانند یک تبلیغ دهان به دهان عمل کرده و میزان فروش شما را افزایش خواهد داد.

یکی از مواردی که همیشه موجب اضطراب و نگرانی افراد می شود یا حتی آنها را در حالتی از غم و افسردگی فرو می برد ، نگرانی نسبت به آینده است.

به ویژه افرادی که در بازار سرمایه گذاری می کنند یا کسب و کاری را دارند بیش از سایرین دچار نگرانی نسبت به آینده هستند. نگرانی از این موضوع که آیا آینده مالی کسب و کارشان خوب خواهد بود یا دچار بحران و مشکلات خواهد شد.

به همین دلیل هر نوع اخباری که از وضعیت سایر کسب و کارها منتشر می شود می تواند علتی برای افزودن نگرانی این افراد باشد. بنابراین لازم است شما یک پلن یا برنامه خاصی برای تضمین آینده مالی خود داشته باشید تا خودتان را از این نگرانی ها و گرفتاریهای آینده نجات دهید. اگر این کار را انجام ندهید ، دیر یا زود کسب و کار شما دچار بحران می شود.

بدون شک همواره انسانها در زندگیشان مخارج مالی خواهند داشت. گاهی نیز شما برای اینکه بخشی از مخارج خود را تأمین کنید ممکن است وام یا اقراضی را دریافت کنید.

به همین دلیل  همیشه باید به این مسئله فکر کنید که وضعیت مالی خود را بهبود ببخشید تا دچار نوسانات مالی و گرفتاریهای سخت مالی نشوید. برای اجتناب از این مشکلات لازم است اقداماتی انجام دهید که در ادامه به آنها اشاره خواهیم کرد.

یک) ترسیم دقیق آینده

یکی از اولین اقداماتی که باید صورت بگیرد این است که آینده کسب و کار خود را با دقت ترسیم کنید. اگر شما تصویری از آنچه در آینده خواهید بود نداشته باشید نمی توانید راه درست رسیدن به آن نیز برنامه ریزی کنید. پس اولین کار ، ترسیم برنامه دقیق است. تحقیقات نیز نشان می دهد ، کسب و کارهایی که برنامه ریزی دقیقی برای مخارج و درآمدها و هزینه های مالی خود دارند ، آینده مالی تضمین شده تری خواهند داشت.

دو) رویدادهای قابل کنترل را تشخیص دهید

در زندگی هر انسانی و در هر کسب و کاری همواره پر از اتفاقاتی است که از کنترل شما خارج است. بنابراین ، شما هر چقدر هم برنامه ریزی برای رویدادهای ناگهانی داشته باشید باز هم آنها تحت کنترل شما نیستند. پس بهتر است انرژی خود را صرف بخشهایی کنید که می توانید کنترل آنها را به دست بگیرید. با این کار فرصت این را پیدا خواهید کرد که اوضاع مالی خود را بهبود ببخشید.

سه) داشتن پس انداز

از قدیم شنیده اید که همواره بزرگترها یا افرادی که تجربه زیادی دارند ما را به پس انداز کردن توصیه کرده اند. پس انداز کردن همیشه این امکان را برای شما فراهم می کند که آینده خود را به لحاظ مالی تضمین کنید و در صورتی که مخارج غیر قابل پیش بینی یا رویدادهای ناگهانی نیز اتفاق بیافتد شما از قسمت پس اندازهای خود برای رسیدگی به آن استفاده کنید.

چهار) مشخص کردن چشم اندازهای کوتاه مدت و بلند مدت

شما وارد هر سازمان یا شرکتی که شوید متوجه می شوید که برنامه های خود را در سه بخش تقسیم بندی کرده اند. برنامه های کوتاه مدت ، برنامه های میان مدت و برنامه های بلند مدت ، علت اینکه برنامه ها را به سه بخش تقسیم بندی می کنند این است که این اهداف مشخص می کند که شما در فاصله زمانی چند ماه تا یکسال باید به چه اهدافی برسید ، یا در فاصله زمانی ۱ تا ۳ سال به که اهدافی مد نظر دارید برسید.

نظر مشاوره بازاریابی این است که در نهایت نیز شما چشم اندازه آینده کاری خود را چگونه می بینید و تصور می کنید پس از گذشت ۱۰ سال در کجا حضور داشته باشید. به این تقسیم بندی اهداف تعیین چشم اندازها می گویند. علت این کار این است که به مرور متوجه رسیدن اهداف بلند مدت خود خواهید شد و خواهید فهمید که تا چه اندازه توانسته اید به اهداف خود برسید یا چقدر از آنها فاصله گرفته اید و دور شده اید.

مدیران بسیاری در کسب و کارهای مختلف در حال فعالیت هستند ؛ اما آیا همه این مدیران ، مدیران موفقی هستند ؟

تا چه حد در زمینه فعالیت خود عمل مناسبی دارند ؟ تا چه حد توانسته اند اعتماد کارکنان خود را جلب کنند ؟ تا چه حد در برابر تغییرات بیرونی توانسته اند سازگاری ایجاد کنند و تصمیم های حساس در زمانهای حساس بگیرند ؟ در این مقاله قصد داریم تکنیکها و روشهایی را مطرح کنیم که می تواند به شما کمک کند به مدیر بهتری تبدیل شوید.

یک) رها کردن راهکارهای گذشته

بسیاری از مدیران در مدیریت کردن یک مجموعه کوچک بسیار موفق عمل می کنند اما زمانی که مجموعه آنها به یک مجموعه بزرگ تبدیل می شود توانایی مدیریت آنها کاهش پیدا می کند. حتی در بسیاری از مواقع مدیران با اینکه آرزوی گسترش فعالیت و مجموعه خود را دارند ولی در عین حال از این رویداد می ترسند ؛ زیرا نگران این هستند که نتوانند از پس مدیریت کردن یک شرکت یا سازمان بزرگ برآیند.

مهمترین تکنیکی که به این مدیران کمک می کند تا بر ترسهای خود غلبه کنند این است که روشهای سنتی و قدیمی را رها کنند. از آنجایی که به روشهای قدیمی عادت کرده اند نمی توانند تغییر شرایط را تحمل کنند. در حالی که آنها مدام باید در حال نوآوری و تغییر روشهای مدیریتی خود باشند.

اگر به این شکل به موضوع نگاه کنند و مدام در حال اصلاح یا تغییر روشهای خود باشند مطمئناً بزرگ شدن مجموعه آنها هم زودتر اتفاق خواهد افتاد و هم در مدیریت کردن آن بسیار موفق خواهند بود.

دو) مدیریت کردن نیازی به ویژگیهای خارق العاده ندارد

این واقعیت را باید پذیرفت که مدیریت کردن نیاز به ویژگیهایی که خارق العاده باشد و تنها عده خاصی بتوانند از پس آن برایند ندارد. بلکه مدیریت کردن یک سبک یا روش رفتاری است که با یادگیری می توان آن را فرا گرفت.

مشاوره بازاریابی معتقد است اگر تصور می کنید شما به عنوان یک مدیر یا رهبر متولد نشده اید کاملاً در اشتباه هستید. همین الان شروع کنید به یادگیری روشهای مدیریتی و مطالعه منابع مختلف و در کنار آن از تجارب کوچک شروع کنید.

پس از گذشت مدت زمانی خواهید دید که توانایی بسیار خوبی را در خود تقویت کرده اید که روز به روز شما را قوی تر خواهد ساخت. تنها چیزی که مانع بزرگ در برابر موفقیتهای شماست ، ترسها و رفتارهای منفلانه است.

سه) شروع به خلق ایده کنید

یک مدیر خوب باید ایده های خوبی هم داشته باشد. ایده ها را هیچ فردی از زمان تولد با خود نداشته است بلکه در اثر کسب مهارت و تخصص آنها را به دست آورده است. شما نیز سعی کنید مهارتها و تخصص های لازم را کسب کنید و شروع به خلق ایده ها و روشهای جدید کنید.

یک مدیر موفق همواره باید ایده های ناب و نویی در سر داشته باشد. حتی در این راه می توانید از کارکنان نزدیک یا افرادی که مدام با هم در حال ارتباط هستید یا مدیران بخشهای مختلف کمک بگیرید. یک بارش فکری راه بیاندازید و با توجه به تخصص و مهارتی که دارید به ایده ها و افکار آنها سمت و سو دهید. با این روش می توانید به ایده های ناب و خلاقانه دست پیدا کنید.

چهار) کسب فضائل اخلاقی

یک مدیر علاوه بر اینکه وظیفه مدیریت یک مجموعه را برای رسیدن به اهداف آن سازمان بر عهده دارد ، بلکه با منش و رفتار خود می تواند اخلاق سازمانی را تا حد زیادی تغییر دهد. بسیاری از برندهای بزرگ دنیا هستند که با اخلاق مدیرانشان شناخته شده اند.

از آنجایی که فضائل اخلاقی در میان تمامی مردم مورد ستایش قرار می گیرد ، بنابراین می توانید با تقویت فضائل اخلاقی در خود اعتماد و علاقه بسیاری از کارکنان ومشتریان خود را جلب کنید.

موضوع مرتبط :

صفات شخصیتی مدیران تجاری موفق را در خودتان پرورش دهید (بخش دوم)

اهمیت سازمان دهی و مدیریت کردن محصولات موجود در انبار

راهکارهایی برای برخورد منطقی و بدون دردسر مدیران با کارکنان ناکارآمد و ضعیف شرکت

عادات مدیران موفق برای موفقیت در کسب و کارتان را یاد بگیرید !

نکات مهم در زمینه پرداخت دستمزد مدیران فروش

مشاوره مدیریت کسب و کار