جوانی خود را بازیابی کنید با تزریق فیلر صورت

چهره عمل های زیبایی در حال تغییر است ، روشهای غیرتهاجمی به جعبه ابزار زیبایی که توسط جراحی پلاستیک ارائه می شود ، اضافه می شوند. […]

این نوشته جوانی خود را بازیابی کنید با تزریق فیلر صورت برای اولین بار ظاهر می شود در ژل هیالورونیک اسید و ۲۲۶۱۸۷۲۹ و فروش بوتاکس در شرکت نیک NIK CO.

چهره عمل های زیبایی در حال تغییر است ، روشهای غیرتهاجمی به جعبه ابزار زیبایی که توسط جراحی پلاستیک ارائه می شود ، اضافه می شوند. موفقیت چشمگیر بوتاکس در درمان چین و چروک کاملاً مشهور است ، اما این نوع تزریق تنها موجی نیست.

شاید بزرگترین دلیل انفجار روشهای غیر جراحی ، روشی باشد که به شما امکان می دهد یک رژیم ضد پیری ایجاد کنید که به طور فعال عمل کند. دیگر نیازی به انتظار نیست تا “به اندازه کافی” پیر شوید تا هزینه و زمان بهبودی لازم با بسیاری از جراحی های پلاستیک را توجیه کنید. در این نقش است که پرکننده های هیالورونیک اسید محدوده ای از مراقبت های پیشگیرانه را ارائه می دهند که می تواند به شما در حفظ پوست صاف کمک کند.

پیری تغییرات پوستی به همراه دارد

با افزایش سن ، طبیعی است که پوست رطوبت ، حجم و قابلیت ارتجاعی خود را از دست بدهد. لایه های میانی کلاژن و الاستین را نگه می دارند ، موادی که از این سه قسمت معادله پیری پشتیبانی می کنند. کلاژن از احتباس و حجم رطوبت پشتیبانی می کند ، در حالی که الاستین به توانایی بازگشت پوست کمک می کند.

پرکننده های پوستی چگونه کار می کنند

با از دست دادن کلاژن و الاستین ، یکی دیگر از اجزای پوست به نام هیالورونیک اسید نیز با افزایش سن کاهش می یابد. عملکرد آن جذب و ذخیره رطوبت برای پوست شما است. با تمام این از دست دادن ، پرکننده های پوستی می توانند کمک کنند. متداول ترین ماده فعال در مواد پرکننده ، هیالورونیک اسید است. به هر حال ماده ای است که بدن شما از آن استفاده می کند و باعث افزایش رطوبت پوست می شود و به شما کمک می کند تا حجم از دست رفته ناشی از از دست دادن کلاژن و سستی پوست را پر کنید.

طیف وسیعی از محصولات پرکننده پوست وجود دارد و آنها می توانند مجموعه ای از گزینه ها را برای درمان علائم پیری که ممکن است تجربه کنید فراهم کنند. پرکننده ها می توانند شل شدن پوست را پر کرده ، چین و چروک ها را پر کرده و به گونه ها و لب های شما حجم دهند.

پوست خود را تجدید کنید

برخی از پرکننده های پوستی نه تنها حجم ایجاد می کنند ، بلکه می توانند پاسخ احیا کننده را در بدن شما ایجاد کنند. در حالی که پوست و لایه برداری شیمیایی می توانند رشد کلاژن جدید را تحریک کنند ، اما این روش ها همچنین می توانند به زمان بهبودی به مدت چند روز یا چند هفته نیاز داشته باشند.

این در مورد پرکننده های پوستی صدق نمی کند. پرکننده های پوستی واقعاً یک سرویس صورت ناهار هستند. به طور معمول ، می توانید در وعده ناهار تزریق پوستی انجام دهید و بلافاصله به فعالیت های منظم خود برگردید.

بازیابی جوانی و جوانسازی 

جوانی چیزی است که با نشاط و فضل همراه است. می توان گفت که با گذشت زمان ، تأثیر زیادی بر جوانان دارد. هر چقدر زن با افزایش سن سرزندگی خود را حفظ کند ، ظاهر جوانی او اغلب در ظلم و ستم است. اما ، البته ، همیشه لازم نیست که اینگونه باشد ، مخصوصاً اگر خانمی مایل است مواد پرکننده را امتحان کند!

پرکننده ها راهی بسیار موثر برای جوان جلوه دادن زن هستند و همچنین از ایمنی بالایی برخوردار هستند ، به شرطی که فردی باتجربه فردی باشد که آنها را اداره می کند. اینها آمپول هایی هستند که حاوی اجزای متنوعی هستند. یکی از اصلی ترین آنها هیالورونیک اسید است. اگرچه به نظر می رسد این اسم فقط اسم دیگری از ماده شیمیایی برای اکثر مردم باشد ، اما از آنجا که به طور طبیعی در همه وجود دارد بسیار مهم است.

در واقع ، این یک قند است که از نظر حجم پوست و وضعیت آن ، سهم زیادی در بازی دارد. با گذشت زمان ، خاصیت ارتجاعی پوست و چگونگی پوشاندن بافت های زیرین کاهش می یابد. هنگامی که یک پرکننده پوست تزریق می شود ، باعث تقویت این قند می شود ، که به شما کمک می کند تا از اثر پیری جلوگیری کنید و کاملاً موفق است.

نتیجه گیری جونسازی با تزریق فیلر 

موادی که از طریق پرکننده پوستی تزریق می شود در طی چند ماه توسط بدن جذب می شود. در نتیجه این ، درست است که شخصی که پرکننده های پوستی را برای جوانتر نشان دادن انتخاب کرده است ، با نیاز به انجام این روش دوباره هر ۱۰ ماه تا یک سال مواجه خواهد شد. با این حال ، با قضاوت بر اساس تأثیر کاملاً مفیدی که تقریباً بلافاصله روی صورت نشان می دهد ، می توان گفت که انجام مجدد این فرآیند چیزی است که زنی که قبلاً مواد پرکننده پوست داشته است ، فکر خواهد کرد که مطمئناً ارزشش را دارد! سراغ فیلرهای ژوویدرم ، نورامیس و رووفیل بروید.

یکی از بزرگترین مزایای پرکننده های پوستی ، ضریب خطر کم مرتبط با آن است ، برخلاف سایر روش ها. این به طور قابل ملاحظه ای ایمن تر از جراحی است که می تواند عوارض بالقوه خاص خود را داشته باشد و همچنین دوره نقاهت بیشتری دارد. جدا از انتظار برای کاهش تورم ، زمان بهبودی ناچیزی برای پرکننده های پوستی وجود دارد. وقتی این همه مورد پسند است ، چرا به فیلرهای پوستی ضربه نمی دهید؟ آنها نه تنها چهره یک شخص را پر می کنند ، بلکه همچنین پر از شادابی که با جوانتر به نظر می رسد را پر می کنند!


موضوع مرتبط :

انواع ژل فیلر جوانسازی از نظر مواد تشکیل دهنده

هیالورونیک اسید چیست؟

کوکتل مزوتراپی هیالورونیک اسید

جوانسازی دست با ژل هیالورونیک اسید

این نوشته جوانی خود را بازیابی کنید با تزریق فیلر صورت برای اولین بار ظاهر می شود در ژل هیالورونیک اسید و ۲۲۶۱۸۷۲۹ و فروش بوتاکس در شرکت نیک NIK CO.

Gov't Earns $430m in Crunch Time Bond Sale

Bond sale in the final week of the current fiscal year hit a record and enabled the government to realize its goal to generate 1,250 trillion rials ($5 billion) by selling debt.  
The government sold bonds worth 107.5 trillion rials ($430 million) d…

Bond sale in the final week of the current fiscal year hit a record and enabled the government to realize its goal to generate 1,250 trillion rials ($5 billion) by selling debt.   The government sold bonds worth 107.5 trillion rials ($430 million) during the latest auction held Tuesday by the...

TEDPIX Closes 1.3% Higher

Tehran stocks closed the last trading session in the outgoing fiscal year on Wednesday in positive territory extending a 9-day upbeat trend. 
TEDPIX, the main index of Tehran Stock Exchange, was up 1.33% gaining 17,182 points to end trade at 1,307,6…

Tehran stocks closed the last trading session in the outgoing fiscal year on Wednesday in positive territory extending a 9-day upbeat trend.  TEDPIX, the main index of Tehran Stock Exchange, was up 1.33% gaining 17,182 points to end trade at 1,307,657. The equal-weighted index gained 0.43%. The...

Bank Loans Almost Double

Banks and credit institutions paid 16,060.5 trillion rials ($64.2 billion) in loans to businesses in 11 months since the beginning of current fiscal year that ends on March 20.   
The lending increased by 7,874.8 trillion rials ($31.4b) or 96.2% com…

Banks and credit institutions paid 16,060.5 trillion rials ($64.2 billion) in loans to businesses in 11 months since the beginning of current fiscal year that ends on March 20.    The lending increased by 7,874.8 trillion rials ($31.4b) or 96.2% compared to the same period last year, according...

Cryptominers Could Use Renewable Energy

The Energy Ministry is planning to promote renewable energy for mining cryptocurrencies.

“Allowing cryptominers to use power from renewable sources can help develop the renewables sector,” Mohammad Satkin, deputy minister of energy and managing dir…

The Energy Ministry is planning to promote renewable energy for mining cryptocurrencies. "Allowing cryptominers to use power from renewable sources can help develop the renewables sector," Mohammad Satkin, deputy minister of energy and managing director of the Renewable Energy and Energy...

روشهای ارزشیابی نیروهای انسانی

واژه ارزشیابی ، معادل کلمه assessment در زبان انگلیسی است. منظور از ارزشیابی بررسی سنجیدن سطح عملکرد یک فرد است. به این معنی که فرد مورد نظر در یک سازمان یا شرکت چگونه عملکردی داشته است. این واژه معمولاً در ارتباط نزدیک با کلمه ارزیابی یا همان evaluation است. بسیاری از افراد یا سازمانها گاهی […]

The post روشهای ارزشیابی نیروهای انسانی appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.

واژه ارزشیابی ، معادل کلمه assessment در زبان انگلیسی است.

منظور از ارزشیابی بررسی سنجیدن سطح عملکرد یک فرد است. به این معنی که فرد مورد نظر در یک سازمان یا شرکت چگونه عملکردی داشته است. این واژه معمولاً در ارتباط نزدیک با کلمه ارزیابی یا همان evaluation است. بسیاری از افراد یا سازمانها گاهی این دو واژه را به معنی یکدیگر یا به جای یکدیگر استفاده می کنند.

در حالی که از نظر تخصصی این دو اصطلاح بسیار با یکدیگر متفاوت هستند و زمانی که قصد داریم عملکرد نیروهای انسانی در یک شرکت یا سازمانی را مورد بررسی قرار دهیم باید این دو را با یکدیگر تفکیک کنیم و از هر کدام از آنها در جای مناسب خود استفاده کنیم.

منظور از ارزیابی ، برسی این موضوع است که آیا افرادی که در شرکت یا سیستم شما مشغول به کار هستند توانسته اند به اهدافی که برای هر کدام از آنها تعیین شده بود برسند. بنابراین با این دو تعریف شما کاملاً متوجه می شوید که این دو اصطلاح چقدر با یکدیگر متفاوت هستند و نباید آنها را به جای یکدیگر مورد استفاده قرار دهیم.

به طور دقیق تر می توانیم تفاوت بین ارزشیابی و ارزیابی در سنجش نیروهای انسانی یک سازمان را چنین تعریف کنیم. ارزشیابی اشاره به یک پروسه منظم از گردآوری داده ها و اطلاعاتی دارد که از بسیاری از منابع مختلف برای سنجش توانایی ها ، دانش و کیفیت فعالیت یک فرد است.

اما ارزیابی به این فرآیند اشاره دارد که در خصوص اینکه نیروی انسانی مورد نظر ما به اهداف تعیین شده بر اساس اینکه تا چه حد فعالیت او در راستای اهداف بوده و یا با چه کیفیتی به آنها دست یافته است ارزیابی می شوند.

تفاوت عمده دیگری که بین ارزشیابی و ارزیابی کارکنان وجود دارد این است که فرآیند ارزشیابی یک فرآیند تعاملی است و معمولاً پس از ارزشیابی کارکنان به آنها بازخوردهایی داده می شود تا عملکرد آنها بهبود پیدا کند ؛ در صورتی که در ارزیابی معمولاً چنین تعاملی وجود ندارد و بازخوردی به کارکنان داده نمی شود.

به نظر مشاوره بازاریابی ، معمولاً ارزشیابی به شکلهای مختلف انجام می شود. در ادامه به معرفی تنوع ارزشیابی ها می پردازیم.

یک) ارزشیابی کامل

گاهی ارزشیابی به این صورت است که یک فرد را به طور کامل در یک دوره زمانی خاصی مورد بررسی قرار می دهند. در این نوع از ارزشیابی سعی می کنند تمامی ابعادی که مد نظر آنهاست و بر کیفیت عملکرد فرد تأثیر می گذارد را در  این دوره خاص مورد ارزشیابی قرار دهند. پس از اینکه ارزشیابی در این دوره خاص به اتمام رسید ، در مرحله بعدی به قضاوت قضاوت در خصوص نحوه عملکرد فرد در این دوره می پردازند.

دو) ارزشیابی مرحله به مرحله

گاهی ، فقط مربوط به یک دوره خاص نمی شود. بلکه سعی می کنند ارزشیابی را در هر مرحله از فعالیت فرد انجام دهند. این نوع ارزشیابی به آنها کمک می کند روند بهبودی یا حتی افت عملکرد یک فرد را نیز با دقت مورد ارزشیابی قرار دهند و در صورتی که نقصی در هر کدام از مراحل باشد علاوه بر اینکه به دلایل و علل آن پی ببرند بلکه با بازخوردی که به فرد می دهند موجب جبران نواقص شوند.

سه) ارزشیابی نحوه اجرای فعالیتها

در این نوع ارزشیابی ، فرد مورد ارزیابی قرار می گیرد و به این نتیجه می رسند که فرد آموخته های خود را چگونه می تواند به اجرا در آورد. در واقع در این نوع از ارزشیابی ، می توانند به این نتیجه برسند که فرد چگونه می تواند اجرا کند و آیا نحوه اجرای تکالیف یا آموخته هایش به درستی صورت می گیرد  یا نه ؟ گاهی پس از این ارزشیابی لازم است افراد مجدداً مورد آموزش قرار گیرند.

نظر شما

The post روشهای ارزشیابی نیروهای انسانی appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.

TSE Edges Higher

The main index of Tehran Stock Exchange, TEDPIX, gained 9,026 points, or 0.72%, on Monday to end trading at 1,254,212.
About 7.88 billion shares worth 64.57 trillion rials ($269.07 million) changed hands at the TSE for the day.
Telecommunication Co…

The main index of Tehran Stock Exchange, TEDPIX, gained 9,026 points, or 0.72%, on Monday to end trading at 1,254,212. About 7.88 billion shares worth 64.57 trillion rials ($269.07 million) changed hands at the TSE for the day. Telecommunication Company of Iran contributed the most to the...

Gold Gains, Currency Stable

Gold prices in Tehran ended higher Monday while currency rates remained mostly unchanged.
The popular Emami gold coin experienced no change during the day and was traded at 107.5 million rials. This is while half Bahar Azadi coin shot up 3.03% reach…

Gold prices in Tehran ended higher Monday while currency rates remained mostly unchanged. The popular Emami gold coin experienced no change during the day and was traded at 107.5 million rials. This is while half Bahar Azadi coin shot up 3.03% reaching 66 million rials.  A quarter Bahar Azadi...

از بین بردن اثر بوتاکس؟ چه چیزی می تواند بوتاکس را غیرفعال کند؟

اثرات بوتاکس موقتی است و به تدریج طی ۴ ماه از بین می رود. اگر ترجیح دهید دیگر درمان بوتاکس انجام ندهید ، عضلات شما در […]

The post از بین بردن اثر بوتاکس؟ چه چیزی می تواند بوتاکس را غیرفعال کند؟ appeared first on بوتاکس مصپورت و دیستون.

اثرات بوتاکس موقتی است و به تدریج طی 4 ماه از بین می رود.

اگر ترجیح دهید دیگر درمان بوتاکس انجام ندهید ، عضلات شما در نهایت به فعالیت طبیعی خود باز می گردند و خطوط صورت شما به حالت قبل از درمان خود برمی گردند. متأسفانه هیچ راهی برای فرسودگی سریع بوتاکس وجود ندارد.

پادزهر بوتاکس چیست؟

برای از بین بردن اثر بوتاکس ، دارویی به نام پیریدوستیگمین Pyridostigmine با نام تجاری مستینون Mestinon و یا داروی ایرانی پیرامیست که توسط شرکت البرز دارو تولید می شود، می تواند با تشویق عضلات به انقباض ، فلج را معکوس کند. از بین بردن اثر سم بوتولینوم به سختی انجام می شود و چندین روز طول می کشد تا کار کند ، در حالی که پیریدوستیگمین ظرف چند ساعت شروع به تسکین علائم می کند.

مصرف چه موادی اثر بوتاکس را زودتر از بین می برد ؟

مواد “سم زدایی” مانند گیاه شیر تیغک ، فلفل قرمز و سیر مصرف کنید تا اثر بوتاکس از بین برود

حداقل یک هفته بعد از تزریق بوتاکس صبر کنید تا صورت یا ماساژ بگیرید.

استفاده از مستینون با  هر یک از داروهای زیر توصیه نمی شود.

  • Amifampridine
  • آتروپین
  • متوکلوپرامید
  • Piperaquine

عوارض جانبی مستینون (Pyridostigmine Bromide) برای از بین بردن اثر بوتاکس

اعصاب مرکزی : سردرد (با مصرف مقادیر زیاد)، فاسیکولاسیون، تشنج.

قلبی ـ عروقی: برادیکاردی، کمی فشارخون (نادر).

پوست: تورم پوستی، تعریق بیش از حد.

چشم: میوز.

دستگاه گوارش: کرامپ‌های شکمی، تهوع، استفراغ، اسهال، ترشح بیش از حد بزاق.

سایر عوارض: اسپاسم نایژه‌ای، و افزایش ترشحات و تنگی نایژه، ضعف، کرامپ‌های عضلانی.

توجه: در صورت بروز حساسیت مفرط، سردرد، تشنج، اشکال در تنفس، مشکلات پوستی، یا فلج، باید مصرف داروی از بین بردن اثر بوتاکس قطع شود.

The post از بین بردن اثر بوتاکس؟ چه چیزی می تواند بوتاکس را غیرفعال کند؟ appeared first on بوتاکس مصپورت و دیستون.

اهمیت فیرموگرافی در تجارت و بازاریابی

فیرموگرافی اصطلاحی در کسب و کار است که اشاره به مجموعه اطلاعات مربوط به شرکتها یا بنگاه های مختلف دارد. اطلاعاتی که شامل اندازه شرکتها ، شرایط قانونی ، درآمدهای سالیانه و سود و زیانها و مدت زمان سپری شدن برای فروش را شامل می شود. تفاوتی که فیرموگرافی نسبت به سایر اصول تجاری دارد […]

The post اهمیت فیرموگرافی در تجارت و بازاریابی appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.

فیرموگرافی اصطلاحی در کسب و کار است که اشاره به مجموعه اطلاعات مربوط به شرکتها یا بنگاه های مختلف دارد.

اطلاعاتی که شامل اندازه شرکتها ، شرایط قانونی ، درآمدهای سالیانه و سود و زیانها و مدت زمان سپری شدن برای فروش را شامل می شود. تفاوتی که فیرموگرافی نسبت به سایر اصول تجاری دارد این است که به جای اینکه بر شرح و طبقه بندی افراد تمرکز داشته باشد به طبقه بندی و شرح ویژگیهای فیرموگرافیک شرکتها می پردازد.

بنابراین کاملاً می توان تفاوت این اطلاعات را از سایر اطلاعاتی که از افراد به دست می آید متوجه شد. اطلاعات و داده هایی که از فیرموگرافی به دست می آید موجب غنی شدن اطلاعاتی می شود که از افراد نیز به دست خواهد آمد.

به عنوان مثال می توان از طریق آن به این موضوع پی برد که زمان فروش یک محصول ممکن است چقدر طول بکشد ؟  همانند هر نوع ارتباط با مشتریان ، زمانی که مشتری شما شرکت یا یک سازمان است یا ارتباط شما از نوع B2B است باز هم نیاز به شخصی سازی دارید. نزدیک به ۹۰ درصد از مشتریان به این مسئله اذعان کرده اند که اگر شرکت یا برندی ، شخصی سازی برندینگ نداشته باشد از تجارت و برقراری ارتباط با آن منصرف می شوند.

زیرا از نظر آنها این نوع شخصی سازی بسیار مهم است تا یک کسب و کار شروع به رشد کند و بتواند مشتری کافی برای آغاز کسب و کار خود بیابد. بنابراین ، در فیرموگرافی نیز همچنان باید شخصی سازی مد نظر قرار گیرد و به عنوان یک مسئله مهم به آن پرداخته شود.

البته در فیرموگرافی ، این نکته بسیار حائز اهمیت است که اگر تمایل دارید یک محتوای غنی داشته باشید و اطلاعات با ارزش و فراوانی را به دست آورید فقط کسب اطلاعات مشتریان شما کافی نیست ؛  بلکه لازم است ابتدا شروع به تقسیم بندی ویژگیهای مشتریان کنید.

به نظر مشاوره بازاریابی ، اطلاعاتی که از فیرموگرافی به دست می آید شامل اطلاعات گسترده ای درباره شرکتها است که ویژگی مهم این اطلاعات ، کاربردی بودن آنهاست. برای اینکه اطلاعات مفید و سودمندی کسب کنید و طبقه بندیهای مهم را انجام دهید بهتر است از اصول زیر پیروی کنید.

یک) تعیین صنایع

در مرحله اول بهتر است مشخص کنید که مشتریان شما در چه صنایعی حضور دارند ، تعیین این صنایع از این جهت است که اطلاعات شما منسجم و هدفمند باشند و بدانید که دقیقاً با چه مشتریانی سر و کار دارید. شما می توانید این صنایع را بر اساس اینکه خدمات آنها چیست تقسیم بندی کنید.

به عنوان مثال ، باید مشخص کنید خدمات شما ، خدمات نرم  افزاری است یا مربوط به تولید محصول است یا اینکه کسب و کار الکترونیکی است یا محصول شما خدماتی است یا از گروه محصولات ضروری یا لوکس یا … را مشخص کنید. پی بردن به هر کدام از این اطلاعات نقش بسیار مهمی در هدفمند شدن فعالیتهای شما دارد.

دو) اندازه شرکت

در این قسمت بهتر است اندازه شرکتهایی که به عنوان مشتری شما به حساب می آیند را مشخص کنید. زیرا اندازه شرکتها به شما کمک می کند بدانید که باید خدمات شما در چه گستره ای باشد. اندازه شرکت می تواند نوع خدمات و اندازه خدمات شما را به خوبی مشخص کند.

سه) میزان درآمد

در اطلاعات مربوط به فیرموگرافی بهتر است میزان درآمد شرکتهایی که قرار است به عنوان مشتری به آنها خدمات ارائه دهید را مشخص کنید. تعیین سطح درآمد آنها می تواند نوع و کیفیت خدماتی که به آنها ارائه می دهید و همچنین وسعت خدماتی که نیاز دارند را به خوبی مشخص کند.

چهار) تعداد کارمندان

همچین از دیگر اطلاعاتی که می تواند بسیار مفید باشد ، اطلاعات مربوط به تعداد کارمندانی است که در هر کدام از آن شرکتها مشغول فعالیت هستند.

نظر شما

The post اهمیت فیرموگرافی در تجارت و بازاریابی appeared first on بازاریابی , مشاور بازاریابی , آموزش بازاریابی | پارک بازاریابی ایران.