تضمین آینده کسب و کارتان با برند سازی شخصی

اگر شما نیز به عنوان یک کارآفرین به فعالیت مشغول هستید حتماً به خوبی می دانید که برندسازی شخصی تا چه اندازه مهم است. می توانیم به جرأت بگوییم که امروزه هیچ شرکت یا فردی نمی تواند بدون داشتن برند به فعالیت خود ادامه دهد یا مخاطبان مورد نظر خود را جذب کند. می توانیم […]

اگر شما نیز به عنوان یک کارآفرین به فعالیت مشغول هستید حتماً به خوبی می دانید که برندسازی شخصی تا چه اندازه مهم است.

می توانیم به جرأت بگوییم که امروزه هیچ شرکت یا فردی نمی تواند بدون داشتن برند به فعالیت خود ادامه دهد یا مخاطبان مورد نظر خود را جذب کند. می توانیم به قطع یقین بگوییم که برندسازی شخصی می تواند یکی از عوامل اصلی و مهم در موفقیت شما در کسب و کارتان باشد. از طرفی ، برندسازی شخصی در کنار برندسازی برای کسب و کار نیز از اهمیت زیادی برخوردار است. بسیاری از مردم زمانی که با برند شما آشنا می شوند و پی به این می برند که این برند نیز مربوط به برند شخصی شماست ، تمایل بیشتری برای خرید پیدا می کنند.

همچنین در صورتی که شما یک برند شخصی موفق داشته باشید ، زمینه های مشغول شدن شما در زمینه فعالیتتان بالا می رود. زیرا اکثر افرادی که در این زمینه مشغول به فعالیت هستند تمایل دارند با شما که یک برند شناخته شده هستید فعالیت کنند. می توانیم با اطمینان بگوییم که برندها و اشخاص برای موفق شدن به یکدیگر نیازمند هستند. از مزایای برندسازی شخصی برای تضمین آینده شغلی شما می توانیم به موارد زیر اشاره کنیم.

یک) شناخته شدن در میان سایر افراد

شما اگر به عنوان یک فرد ، بتوانید برندسازی شخصی داشته باشید می توانید موفق تر از سایر افرادی که برند شخصی ندارند عمل کنید. چرا که افرادی که از شما دعوت به همکاری می کنند ، زمانی که متوجه شوند شما یک برند شخصی در این زمینه دارید ، احتمال اینکه با شما همکاری کنند بیشتر است. از طرفی ، افراد و مخاطبان و مشتریان شما نیز تمایل دارند با فردی که برند شخصی دارد تعامل داشته باشند و او را به سایر افراد ترجیح می دهند.

دو) شانس بالای پیشنهاد کار

افراد و کار آفرین هایی که برای خودشان برند شخصی دارند احتمال اینکه پیشنهادهای کاری بیشتری داشته باشند بسیار بالاست. از طرفی ، احتمال همکاری شما با سایر برندها را نیز افزایش می دهد.

سه) تغییر دیدگاه رسانه ها

شاید بسیاری از افراد باشند که در حرفه خود دارای تخصص قابل قبول و خوبی هستند ولی هرگز نمی توانند خودشان را به عنوان یک کارشناس خبره و حرفه ای در آن زمینه نشان دهند. بر عکس ، عده ای از افراد هم هستند با اینکه تخصص زیادی در آن زمینه ندارند ولی به قدری در معرفی خود موفق بوده اند که بسیاری از افراد ، از آنها به عنوان کارشناسان و افراد سرآمد در آن زمینه و رشته یاد می کنند. بنابراین ، اینکه شما بتوانید خودتان را به عنوان یک کارشناس معرفی کنید دقیقاً به همان اندازه مهم است که بتوانید در یک زمینه به مرتبه کارشناسی برسید.

سعی کنید با افراد و رسانه های مختلف در ارتباط باشید و توانایی ها و زمینه های فعالیت خود را با آنها در میان بگذارید. به این نکته مهم توجه داشته باشید که شما به عنوان یک برند شخصی باید بتوانید خودتان را به خوبی معرفی کنید.

چهار) اهمیت ارتباط خصوصی

به همان اندازه که یک صاحب برند باید با عموم مردم در ارتباط باشد و ارتباط عمومی بالایی داشته باشد. ارتباط با مشتریان نیز از اهمیت زیادی برخوردار است. سعی کنید نیازمندی ها و علایق مشتریان خود را به ویژه مشتریان هدفتان را شناسایی کنید و در جهت تأمین این خواسته ها برآیید. هر چقدر ارتباط شما با مشتریانتان به ویژه مشتریان اصلی تان بیشتر و بهتر باشد ، احتمال موفقیت شما نیز افزایش پیدا می کند.

پنج) طراحی سایت

سعی کنید برای برند شخصی خودتان ، سایتی را طراحی کنید. طراحی این سایت ، علاوه براینکه رسمیت فعالیت شما را به دیگران نشان می دهد بلکه موجب می شود شما بتوانید به عنوان یک برند شخصی با مخاطبان خود ارتباط داشته باشید.

شش) کاربرد اصول شناخته شده

در بالا به چندین اصل و مزیت برندسازی شخصی اشاره شد. ممکن است بسیاری از افراد یا کسانی که به دنبال ساختن یک برند شخصی هستند از این اصول آگاهی داشته باشند اما درصد افرادی که این اصول را به کار می برند واقعاً چند نفر هستند ؟ اینکه شما از چیزی مطلع باشید با اینکه آن را به کار ببرید بسیار متفاوت است. پس صرف دانستن مهم نیست بلکه باید اراده قوی در به کار بردن آنها داشته باشید.

 برندسازی              مشاور برندسازی


موضوع مرتبط :

چگونگی برندسازی شخصی برای خانم ها

نظر شما

برند را باور کنید و سپس برندسازی کنید !

برند در واقع هویت شرکت شماست. هر هدف ، ایده و برنامه ای که برای آینده خود دارید باید در برندتان به خوبی نمایش داده شود. در واقع برند و برندسازی یک پروسه ای است که طی آن هویت خود را می سازید و به مخاطبان نشان می دهید. هر زمان صحبت از برندسازی است […]

برند در واقع هویت شرکت شماست. هر هدف ، ایده و برنامه ای که برای آینده خود دارید باید در برندتان به خوبی نمایش داده شود.

در واقع برند و برندسازی یک پروسه ای است که طی آن هویت خود را می سازید و به مخاطبان نشان می دهید. هر زمان صحبت از برندسازی است همیشه به اینکه باید از طریق برندتان هویت سازی کنید به عنوان اولین مسأله در برندسازی مطرح می شود. یعنی برند شما کاملاً نشان می دهدکه شما چه کسی و مشغول چه کاری هستید. بسیاری از شرکتها و برندها هم هستند که سالها و روزها مشغول این هستند که بتوانند ارزش برند خود را نشان دهند و خودشان را به مخاطبان معرفی کنند.

اما در نهایت با چیزی که مواجه می شوند این است که آنچنان که باید نتوانسته اند برند خود را به دیگران معرفی کنند یا جایگاه مد نظر را پیدا کنند. همچنین ممکن است ماهیتی که به عنوان هدفشان بود و تمایل داشتند مخاطبان آنها را به آن شکل بشناسند ؛ ولی در نهایت تصویری که از خود نشان می دهند و ماهیتی که می سازند به چیزی که در هدف و برنامه هایشان بوده متفاوت است.

مهمترین چیزی که موجب می شود این فاصله بین تصویر برند و آن چیزی که مد نظر مدیران و برندسازان بوده است ایجاد شود مسأله “باور برند” است. یعنی اکثر مدیران برندها در ایران ، همواره شعارها و اهدافی که برای برندشان انتخاب می کنند با عملکرد کلی آنها متفاوت است. یعنی در عمل به شعارها و حرفهایی که میز نند باور ندارندو مغایر با آنها عمل می کنند. به همین دلیل است که  در زمینه برندسازی اغلب نمی توانند موفق باشند.

باید بپذیریم که برندسازی یک نوع نگرش است و داشتن یک نگرش برای برندسازی بسیار مهم است و در غیر این صورت نتیجه ای که در ذهنتان دارید به هیچ وجه حاصل نخواهد شد. پس داشتن صداقت در درجه اول برای ساختن یک برند مناسب ضروری است. اگر شما در برندسازی صداقت داشته باشید خواهید دید که برند شما دقیقاً همان چیزی است که نشان می دهد. علاوه بر این ، باید بتوانید برند را مرحله به مرحله پیش ببرید و آن را پرورش دهید. وضعیتی را تصور کنید که در آن ، کارمندان خود را به اینکه وظیفه شناس باشند توصیه می کنید و مدام از آنها انتظار دارید که وقت شناس باشند اما در عمل خودتان به این گفته خود عمل نمی کنید. آیا با این شرایط می توانید بر روی مخاطبان خود تأثیر بگذارید ؟ کاملاً مشخص است که خیر.

در خصوص برندسازی هم دقیقاً همینطور است اگر شما یک شعار یا حرفی داشته باشید که خودتان به آن عمل نمی کنید ، پس در زمینه برندسازی نمی توانید موفق باشید. اگر می خواهید یک برند تأثیر گذار بسازید بهتر است ابتدا خودتان را بسازید و شاهد این باشید که چگونه برند اثر گذاری خواهید ساخت.

به طور کلی می توان گفت ، برند شما همان چیزی می شود که شما در واقعیت هستید نه آن چیزی که فقط در فکر یا برنامه های خود دارید. به همین دلیل ، برای رسیدن به برندی که در برنامه ها و ایده های خود دارید باید روی رفتار و نگرش خودتان و کارکنانتان و به طور کلی در کل سیستم خود تمرکز کنید و سعی کنید همه مجموعه شما در راستای اهداف و برنامه هایی که برای برند خود در نظر گرفته و برنامه ریزی کرده اید عمل کنند.

این نظارت باید به صورت مداوم انجام شود و تمامی بخشهای مختلف کسب و کارتان باید به صورت هماهنگ و یکپارچه عمل کنند. این هماهنگی یکی از اصول اولیه برای رسیدن به برندی است که همیشه در ذهنتان می پروراندید.

نظر شما

برند را باور کنید و سپس برندسازی کنید !

برند در واقع هویت شرکت شماست. هر هدف ، ایده و برنامه ای که برای آینده خود دارید باید در برندتان به خوبی نمایش داده شود. در واقع برند و برندسازی یک پروسه ای است که طی آن هویت خود را می سازید و به مخاطبان نشان می دهید. هر زمان صحبت از برندسازی است […]

برند در واقع هویت شرکت شماست. هر هدف ، ایده و برنامه ای که برای آینده خود دارید باید در برندتان به خوبی نمایش داده شود.

در واقع برند و برندسازی یک پروسه ای است که طی آن هویت خود را می سازید و به مخاطبان نشان می دهید. هر زمان صحبت از برندسازی است همیشه به اینکه باید از طریق برندتان هویت سازی کنید به عنوان اولین مسأله در برندسازی مطرح می شود. یعنی برند شما کاملاً نشان می دهدکه شما چه کسی و مشغول چه کاری هستید. بسیاری از شرکتها و برندها هم هستند که سالها و روزها مشغول این هستند که بتوانند ارزش برند خود را نشان دهند و خودشان را به مخاطبان معرفی کنند.

اما در نهایت با چیزی که مواجه می شوند این است که آنچنان که باید نتوانسته اند برند خود را به دیگران معرفی کنند یا جایگاه مد نظر را پیدا کنند. همچنین ممکن است ماهیتی که به عنوان هدفشان بود و تمایل داشتند مخاطبان آنها را به آن شکل بشناسند ؛ ولی در نهایت تصویری که از خود نشان می دهند و ماهیتی که می سازند به چیزی که در هدف و برنامه هایشان بوده متفاوت است.

مهمترین چیزی که موجب می شود این فاصله بین تصویر برند و آن چیزی که مد نظر مدیران و برندسازان بوده است ایجاد شود مسأله “باور برند” است. یعنی اکثر مدیران برندها در ایران ، همواره شعارها و اهدافی که برای برندشان انتخاب می کنند با عملکرد کلی آنها متفاوت است. یعنی در عمل به شعارها و حرفهایی که میز نند باور ندارندو مغایر با آنها عمل می کنند. به همین دلیل است که  در زمینه برندسازی اغلب نمی توانند موفق باشند.

باید بپذیریم که برندسازی یک نوع نگرش است و داشتن یک نگرش برای برندسازی بسیار مهم است و در غیر این صورت نتیجه ای که در ذهنتان دارید به هیچ وجه حاصل نخواهد شد. پس داشتن صداقت در درجه اول برای ساختن یک برند مناسب ضروری است. اگر شما در برندسازی صداقت داشته باشید خواهید دید که برند شما دقیقاً همان چیزی است که نشان می دهد. علاوه بر این ، باید بتوانید برند را مرحله به مرحله پیش ببرید و آن را پرورش دهید. وضعیتی را تصور کنید که در آن ، کارمندان خود را به اینکه وظیفه شناس باشند توصیه می کنید و مدام از آنها انتظار دارید که وقت شناس باشند اما در عمل خودتان به این گفته خود عمل نمی کنید. آیا با این شرایط می توانید بر روی مخاطبان خود تأثیر بگذارید ؟ کاملاً مشخص است که خیر.

در خصوص برندسازی هم دقیقاً همینطور است اگر شما یک شعار یا حرفی داشته باشید که خودتان به آن عمل نمی کنید ، پس در زمینه برندسازی نمی توانید موفق باشید. اگر می خواهید یک برند تأثیر گذار بسازید بهتر است ابتدا خودتان را بسازید و شاهد این باشید که چگونه برند اثر گذاری خواهید ساخت.

به طور کلی می توان گفت ، برند شما همان چیزی می شود که شما در واقعیت هستید نه آن چیزی که فقط در فکر یا برنامه های خود دارید. به همین دلیل ، برای رسیدن به برندی که در برنامه ها و ایده های خود دارید باید روی رفتار و نگرش خودتان و کارکنانتان و به طور کلی در کل سیستم خود تمرکز کنید و سعی کنید همه مجموعه شما در راستای اهداف و برنامه هایی که برای برند خود در نظر گرفته و برنامه ریزی کرده اید عمل کنند.

این نظارت باید به صورت مداوم انجام شود و تمامی بخشهای مختلف کسب و کارتان باید به صورت هماهنگ و یکپارچه عمل کنند. این هماهنگی یکی از اصول اولیه برای رسیدن به برندی است که همیشه در ذهنتان می پروراندید.

نظر شما

اهمیت کنترل اوضاع در برندسازی

همیشه بر این امر مهم توصیه شده است که برای داشتن یک برندسازی موفق باید به صورت اصولی و حرفه ای پیش بروید و برای چنین چیزی لازم است از افرادی که در این زمینه تخصص و تجربه کافی را دارند کمک بگیرید. برخی از صاحبان شرکتها و برندها فکر می کنند این جمله به […]

همیشه بر این امر مهم توصیه شده است که برای داشتن یک برندسازی موفق باید به صورت اصولی و حرفه ای پیش بروید و برای چنین چیزی لازم است از افرادی که در این زمینه تخصص و تجربه کافی را دارند کمک بگیرید.

برخی از صاحبان شرکتها و برندها فکر می کنند این جمله به معنی این است که اختیار امور را به دست دیگری بسپارند و این فکر برای آنها نگرانی ایجاد می کند. زیرا آنها تصور می کنند هیچ فردی به جز خودشان نمی تواند به بهتر شدن اوضاع کمک کند و اگر زمام امور را به دست دیگری بدهند در واقع تبدیل به افراد منفعلی خواهند شد که نمی توانند در کارشان موفق شوند و آن فرد متخصص نیز نمی تواند به اندازه خودشان ، شرکت آنها و شرایط را بشناسد و دلسوزانه کار کند.

اما واقعیت این است که این جلمه به این معنا نیست که شما کنترل اوضاع و شرایط کاری خود را کاملاً به دیگران واگذار کرده باشید. بلکه افراد و شرکتهای حرفه ای در این زمینه به شما می گویند که از چه روشهایی برای طراحی کردن برنامه ها و اهداف خود استفاده کنید یا چه رویکردی را در بازار انتخاب کنید که بتوانید بیشترین سود و منفعت را داشته باشید.

در واقع آنها به عنوان مشاورینی هستند که شما را در کسب و کارتان راهنمایی می کنند. اما اینکه نیاز داشته باشید آنها به شما بگویند که چه کسی هستید و هدف فعالیت شما چیست ؟ کاملا در اشتباه هستید. در واقع ، این خود شما هستید که مشخص می کنید خودتان را به چه شکل به مشتریان یا مخاطبانتان معرفی  کنید.

در حالی که بسیاری از افراد صاحب شرکت نمی دانند که این بخش از فعالیتشان به عهده خودشان است و باید در این زمینه به صورت فعال خودشان را درگیر کنند و تنها به استخدام افراد متخصص در زمینه برندسازی اکتفا نکنند. برای اینکه بتوانید یک برند صاحب نام و قدرتمند به وجود آورید باید تمامی کارمندان شما مدیران اجرایی و هیأت ریسه به مسئله برندینگ توجه داشته باشند و خودشان را فعالانه در این زمینه درگیر کنند.

باید بدانید که برندسازی فراتر از این است که بخواهید تنها به بیان برتریهای برند و محصول خود بپردازید. پس لازم است از افراد و کارکنان خود در بخشهای مختلف کمک بگیرید و آنها را نیز درگیر مسئله برندسازی شرکت کنید.

برای داشتن یک برندینگ کامل با کمترین نقص و در عین حال داشتن یک کنترل کافی بر فضا و موقعیت ، پیشنهاد می کنیم به بخشهایی که در ادامه این مقاله مطرح می شود توجه کافی داشته باشید:

یک) منابع

توجه داشته باشید که منابع حمایتی و سرمایه گذاریهای برند خود را بشناسید و از آنها برای تبلیغ یا استفاده از آن در معرفی محصول استفاده کنید.

دو) توانمندی شرکت

سعی کنید به توانمندی های شرکت خود توجه کنید و از آن بخش در تبلیغات و بازاریابی و برندینگ خود استفاده کنید.

سه) استفاده از افراد متخصص

حتماً در کنار تمامی فعالیتهای خود سعی کنید از نظرات افراد صاحب نظر ، حرفه ای و متخصص در زمینه برندسازی استفاده کنید. زیرا این افراد علاوه بر اینکه به اصول برندسازی آگاه هستند بلکه می توانند با توجه به شرایطی که شرکت شما دارد مناسب ترین راه برای برندسازی را به شما نشان دهند.

چهار) استعدادهای مدیریتی

برندسازی یک فعالیت مستمری است که به مشارکت اکثر بخشها و کارکنان شما نیاز دارد. تجربه تمامی شرکتها و برندهای بزرگ دنیا نشان داده است که برای موفقیت در زمینه برندسازی باید سعی کنند از استعدادهای مدیریتی که در شرکت آنها هستند استفاده کنند. افراد با استعداد می توانند ایده های جدیدی را ارائه دهند که به نوآوری کلی برند شما در بازار منجر شود. برای رسیدن به این هدف باید هر از چندگاهی در میان کارکنان شرکت خود یا مدیران بخشهای مختلف و همچنین افراد مستعد و توانمندی که در شرکتتان حضور دارند یک بارش فکری یا چالش راه اندازی کنید.

نظر شما

اهمیت کنترل اوضاع در برندسازی

همیشه بر این امر مهم توصیه شده است که برای داشتن یک برندسازی موفق باید به صورت اصولی و حرفه ای پیش بروید و برای چنین چیزی لازم است از افرادی که در این زمینه تخصص و تجربه کافی را دارند کمک بگیرید. برخی از صاحبان شرکتها و برندها فکر می کنند این جمله به […]

همیشه بر این امر مهم توصیه شده است که برای داشتن یک برندسازی موفق باید به صورت اصولی و حرفه ای پیش بروید و برای چنین چیزی لازم است از افرادی که در این زمینه تخصص و تجربه کافی را دارند کمک بگیرید.

برخی از صاحبان شرکتها و برندها فکر می کنند این جمله به معنی این است که اختیار امور را به دست دیگری بسپارند و این فکر برای آنها نگرانی ایجاد می کند. زیرا آنها تصور می کنند هیچ فردی به جز خودشان نمی تواند به بهتر شدن اوضاع کمک کند و اگر زمام امور را به دست دیگری بدهند در واقع تبدیل به افراد منفعلی خواهند شد که نمی توانند در کارشان موفق شوند و آن فرد متخصص نیز نمی تواند به اندازه خودشان ، شرکت آنها و شرایط را بشناسد و دلسوزانه کار کند.

اما واقعیت این است که این جلمه به این معنا نیست که شما کنترل اوضاع و شرایط کاری خود را کاملاً به دیگران واگذار کرده باشید. بلکه افراد و شرکتهای حرفه ای در این زمینه به شما می گویند که از چه روشهایی برای طراحی کردن برنامه ها و اهداف خود استفاده کنید یا چه رویکردی را در بازار انتخاب کنید که بتوانید بیشترین سود و منفعت را داشته باشید.

در واقع آنها به عنوان مشاورینی هستند که شما را در کسب و کارتان راهنمایی می کنند. اما اینکه نیاز داشته باشید آنها به شما بگویند که چه کسی هستید و هدف فعالیت شما چیست ؟ کاملا در اشتباه هستید. در واقع ، این خود شما هستید که مشخص می کنید خودتان را به چه شکل به مشتریان یا مخاطبانتان معرفی  کنید.

در حالی که بسیاری از افراد صاحب شرکت نمی دانند که این بخش از فعالیتشان به عهده خودشان است و باید در این زمینه به صورت فعال خودشان را درگیر کنند و تنها به استخدام افراد متخصص در زمینه برندسازی اکتفا نکنند. برای اینکه بتوانید یک برند صاحب نام و قدرتمند به وجود آورید باید تمامی کارمندان شما مدیران اجرایی و هیأت ریسه به مسئله برندینگ توجه داشته باشند و خودشان را فعالانه در این زمینه درگیر کنند.

باید بدانید که برندسازی فراتر از این است که بخواهید تنها به بیان برتریهای برند و محصول خود بپردازید. پس لازم است از افراد و کارکنان خود در بخشهای مختلف کمک بگیرید و آنها را نیز درگیر مسئله برندسازی شرکت کنید.

برای داشتن یک برندینگ کامل با کمترین نقص و در عین حال داشتن یک کنترل کافی بر فضا و موقعیت ، پیشنهاد می کنیم به بخشهایی که در ادامه این مقاله مطرح می شود توجه کافی داشته باشید:

یک) منابع

توجه داشته باشید که منابع حمایتی و سرمایه گذاریهای برند خود را بشناسید و از آنها برای تبلیغ یا استفاده از آن در معرفی محصول استفاده کنید.

دو) توانمندی شرکت

سعی کنید به توانمندی های شرکت خود توجه کنید و از آن بخش در تبلیغات و بازاریابی و برندینگ خود استفاده کنید.

سه) استفاده از افراد متخصص

حتماً در کنار تمامی فعالیتهای خود سعی کنید از نظرات افراد صاحب نظر ، حرفه ای و متخصص در زمینه برندسازی استفاده کنید. زیرا این افراد علاوه بر اینکه به اصول برندسازی آگاه هستند بلکه می توانند با توجه به شرایطی که شرکت شما دارد مناسب ترین راه برای برندسازی را به شما نشان دهند.

چهار) استعدادهای مدیریتی

برندسازی یک فعالیت مستمری است که به مشارکت اکثر بخشها و کارکنان شما نیاز دارد. تجربه تمامی شرکتها و برندهای بزرگ دنیا نشان داده است که برای موفقیت در زمینه برندسازی باید سعی کنند از استعدادهای مدیریتی که در شرکت آنها هستند استفاده کنند. افراد با استعداد می توانند ایده های جدیدی را ارائه دهند که به نوآوری کلی برند شما در بازار منجر شود. برای رسیدن به این هدف باید هر از چندگاهی در میان کارکنان شرکت خود یا مدیران بخشهای مختلف و همچنین افراد مستعد و توانمندی که در شرکتتان حضور دارند یک بارش فکری یا چالش راه اندازی کنید.

نظر شما

برندسازی با استفاده از حواس پنجگانه انسانها

برندینگ یا برندسازی را می توانیم جزء رشته های بین رشته ای بدانیم. زیرا هر کدام از متخصصین در حوزه تخصص خود به بخشی از آن توجه دارند. امروزه دنیا به قدری تغییر کرده است که بدون برندسازی نمی توان به حیات فعالیت خود امیدوار بود. اگر به صورت مستقل یا بدون هیچ نام تجاری […]

برندینگ یا برندسازی را می توانیم جزء رشته های بین رشته ای بدانیم.

زیرا هر کدام از متخصصین در حوزه تخصص خود به بخشی از آن توجه دارند. امروزه دنیا به قدری تغییر کرده است که بدون برندسازی نمی توان به حیات فعالیت خود امیدوار بود. اگر به صورت مستقل یا بدون هیچ نام تجاری در حال فعالیت هستید باید بدانید که با توجه به ماهیت تغییر یافته کسب و کارهای امروزی شما نمی توانید به صورت طولانی در بازار باقی بمانید. به همین خاطر است که اولین برنامه ای که بسیاری از مدیران بازاریابی در اولویت برنامه های خود قرار می دهند مسئله برندسازی است.  چیزی که تقریباً به شکل یک قانون پذیرفته شده است این است که میزان وفاداری مشتریان در تعیین میزان توجه آنها نقش مهمی دارد. اگر می خواهیم میزان توجه مشتریان و مخاطبان را به برند خود افزایش دهیم باید روی مسئله وفاداری آنها تمرکز کنیم.

میزان وفاداری یک مشتری به برند شما زمانی افزایش پیدا می کند آن را با تمامی وجود خود حس کند. زمانی که این اتفاق بیافتد می توانید شاهد باشید که تا چه میزان به برند شما علاقه مند می شوند. ما روزانه با تعداد زیادی از تبلیغات در سراسر شهر یا زمانی که در منزل مشغول تماشای تلوزیون هستیم یا زمانی که گوشی یا کامپیوتر خود را چک می کنیم مواجه می شویم.

بنابراین ، اطراف ما پر از پیامهایی است که برای معرفی و ایجاد رغبت در ما طراحی شده است. اما چه چیزی موجب می شود که ما به یکی از آنها بیش از بقیه توجه می کنیم و در نهایت نسبت به آن وفادار می شویم ؟

اگر دقت کرده باشید در طراحی برندها و تبلیغات آنها معمولاً روی دو حواس ما بیشتر تمرکز می شود. بر جنبه دیداری و شنیداری پیامها که شامل تصاویر زیبا و جذاب و همچنین کلمات یا اشعار یا هر چیزی است که قرار است به صورت شنیداری به گوش ما برسد بیش از سایر حواسهای ما تمرکز می شود. پیامهای بازرگانی که از تلویزیون منتشر می شود را به یاد بیاورید ، نزدیک به ۹۰ درصد تبلیغات ها و چه بسا بیش از این میزان از تبلیغات صرفاً روی این دو حواس شما تمرکز دارند.

در حالی که همانطور که در بالا گفته شد ، مشتریان زمانی به برند شما توجه می کنند و نسبت به آن وفادار می شوند که آن را با تمامی وجود خود درک و حس کرده باشند. پس شما بهتر است از حواس دیگر انسانها که اثر زیادی در ایجاد هیجانهای مثبت یا منفی در آنها دارند استفاده کنید.

 آیا تجربه کرده اید که یک عطر یا بوی خاصی شما را به یا خاطرات شیرین یا تلختان بیاندازد ؟ یا مزه ای که شما را به یاد روزهای گذشته و خاطرات شیرینی که از مهمانی یا اتفاقات خوشایند داشته اید می اندازد ؟ یا لمس کردن چیزی که برای شما تداعی کننده یک خاطره است ؟ پس اگر این ها را تجربه کرده اید به خوبی درک می کنید که استفاده از سایر حواس انسانها تا چه اندازه می تواند در تبلیغات و ماندگاری آن در ذهن مخاطبان مهم باشد. معمولاً اکثر محصولات به ویژه مواد غذایی شامل هر ۵ حواس انسانها می شود.

بنابراین ، بهتر است از هر ۵ حواس برای تبلیغات و افزودن جنبه های تبلیغاتی به محصول و برند خود استفاده کنیم. امروزه بسیاری از برندهای بزرگ خودرو سازی و تولید کننده های مطرح و بزرگ محصولات متنوع سعی دارند از سایر حواس انسان برای تبلیغ محصول خود استفاده کنند.

بنابراین اگر شما نیز کسب و کاری را دارید یا به فکر راه اندازی آن هستید بهتر است کمی گسترده تر به موضوع برندسازی بیاندیشید و سعی کنید خلاقیت و نوآوری را از همینجا شروع کنید. استفاده از حواس ۵ گانه انسانها برای برندسازی یکی از راه حلهای خلاقانه برای خلق یک برند ماندگار و تأثیر گذار در میان مشتریان است.


موضوع مرتبط :

برندسازی حسی چگونه امکان پذیر می شود؟

برند لوکس با ۶ روش بازاریابی می کند

نظر شما

برندسازی با استفاده از حواس پنجگانه انسانها

برندینگ یا برندسازی را می توانیم جزء رشته های بین رشته ای بدانیم. زیرا هر کدام از متخصصین در حوزه تخصص خود به بخشی از آن توجه دارند. امروزه دنیا به قدری تغییر کرده است که بدون برندسازی نمی توان به حیات فعالیت خود امیدوار بود. اگر به صورت مستقل یا بدون هیچ نام تجاری […]

برندینگ یا برندسازی را می توانیم جزء رشته های بین رشته ای بدانیم.

زیرا هر کدام از متخصصین در حوزه تخصص خود به بخشی از آن توجه دارند. امروزه دنیا به قدری تغییر کرده است که بدون برندسازی نمی توان به حیات فعالیت خود امیدوار بود. اگر به صورت مستقل یا بدون هیچ نام تجاری در حال فعالیت هستید باید بدانید که با توجه به ماهیت تغییر یافته کسب و کارهای امروزی شما نمی توانید به صورت طولانی در بازار باقی بمانید. به همین خاطر است که اولین برنامه ای که بسیاری از مدیران بازاریابی در اولویت برنامه های خود قرار می دهند مسئله برندسازی است.  چیزی که تقریباً به شکل یک قانون پذیرفته شده است این است که میزان وفاداری مشتریان در تعیین میزان توجه آنها نقش مهمی دارد. اگر می خواهیم میزان توجه مشتریان و مخاطبان را به برند خود افزایش دهیم باید روی مسئله وفاداری آنها تمرکز کنیم.

میزان وفاداری یک مشتری به برند شما زمانی افزایش پیدا می کند آن را با تمامی وجود خود حس کند. زمانی که این اتفاق بیافتد می توانید شاهد باشید که تا چه میزان به برند شما علاقه مند می شوند. ما روزانه با تعداد زیادی از تبلیغات در سراسر شهر یا زمانی که در منزل مشغول تماشای تلوزیون هستیم یا زمانی که گوشی یا کامپیوتر خود را چک می کنیم مواجه می شویم.

بنابراین ، اطراف ما پر از پیامهایی است که برای معرفی و ایجاد رغبت در ما طراحی شده است. اما چه چیزی موجب می شود که ما به یکی از آنها بیش از بقیه توجه می کنیم و در نهایت نسبت به آن وفادار می شویم ؟

اگر دقت کرده باشید در طراحی برندها و تبلیغات آنها معمولاً روی دو حواس ما بیشتر تمرکز می شود. بر جنبه دیداری و شنیداری پیامها که شامل تصاویر زیبا و جذاب و همچنین کلمات یا اشعار یا هر چیزی است که قرار است به صورت شنیداری به گوش ما برسد بیش از سایر حواسهای ما تمرکز می شود. پیامهای بازرگانی که از تلویزیون منتشر می شود را به یاد بیاورید ، نزدیک به ۹۰ درصد تبلیغات ها و چه بسا بیش از این میزان از تبلیغات صرفاً روی این دو حواس شما تمرکز دارند.

در حالی که همانطور که در بالا گفته شد ، مشتریان زمانی به برند شما توجه می کنند و نسبت به آن وفادار می شوند که آن را با تمامی وجود خود درک و حس کرده باشند. پس شما بهتر است از حواس دیگر انسانها که اثر زیادی در ایجاد هیجانهای مثبت یا منفی در آنها دارند استفاده کنید.

 آیا تجربه کرده اید که یک عطر یا بوی خاصی شما را به یا خاطرات شیرین یا تلختان بیاندازد ؟ یا مزه ای که شما را به یاد روزهای گذشته و خاطرات شیرینی که از مهمانی یا اتفاقات خوشایند داشته اید می اندازد ؟ یا لمس کردن چیزی که برای شما تداعی کننده یک خاطره است ؟ پس اگر این ها را تجربه کرده اید به خوبی درک می کنید که استفاده از سایر حواس انسانها تا چه اندازه می تواند در تبلیغات و ماندگاری آن در ذهن مخاطبان مهم باشد. معمولاً اکثر محصولات به ویژه مواد غذایی شامل هر ۵ حواس انسانها می شود.

بنابراین ، بهتر است از هر ۵ حواس برای تبلیغات و افزودن جنبه های تبلیغاتی به محصول و برند خود استفاده کنیم. امروزه بسیاری از برندهای بزرگ خودرو سازی و تولید کننده های مطرح و بزرگ محصولات متنوع سعی دارند از سایر حواس انسان برای تبلیغ محصول خود استفاده کنند.

بنابراین اگر شما نیز کسب و کاری را دارید یا به فکر راه اندازی آن هستید بهتر است کمی گسترده تر به موضوع برندسازی بیاندیشید و سعی کنید خلاقیت و نوآوری را از همینجا شروع کنید. استفاده از حواس ۵ گانه انسانها برای برندسازی یکی از راه حلهای خلاقانه برای خلق یک برند ماندگار و تأثیر گذار در میان مشتریان است.


موضوع مرتبط :

برندسازی حسی چگونه امکان پذیر می شود؟

برند لوکس با ۶ روش بازاریابی می کند

نظر شما

چگونه کسب و کار کوچک خود را تبدیل به برند کنیم ؟

هر فردی آرزوی این را دارد که کسب و کار خود را تبدیل به برند کند. بسیاری از افراد نیز رسیدن به چنین هدفی را یک آرزوی محال می دانند. همانطور که برندسازی برای کسب و کارهای بزرگ مهم است ، بلکه برای کسب و کارهای کوچک نیز اهمیت دارد. شاید بسیاری از این کسب […]

هر فردی آرزوی این را دارد که کسب و کار خود را تبدیل به برند کند. بسیاری از افراد نیز رسیدن به چنین هدفی را یک آرزوی محال می دانند. همانطور که برندسازی برای کسب و کارهای بزرگ مهم است ، بلکه برای کسب و کارهای کوچک نیز اهمیت دارد.

شاید بسیاری از این کسب و کارها نه تنها برند شدن را یک آرزوی محال بدانند بلکه در بسیاری از اوقات ممکن است آن را برای کسب و کار کوچک خود چندان ضروری و لازم ندانند. برخی از صاحبان این کسب و کارها نیز از اهمیت برندسازی برای کسب و کارهای کوچک خبر دارند ولی روشهای آن را نمی دانند. اما در این مقاله نکاتی را به شما آموزش می دهیم که به شما کمک می کند تا کسب و کارهای کوچک خود را تبدیل به یک برند کنید. برای اینکه کسب و کار کوچک خود را تبدیل به برند کنید رعایت کردن نکات زیر لازم است.

یک) شناخت همه جانبه از محصول و بازار

سعی کنید اول از همه محصول یا خدماتی که ارائه می دهید را به خوبی بشناسید. علاوه بر اینکه ویژگیهای محصول خود را شناختید باید سعی کنید بازارهای مناسب آن از جمله مشتریان و محلهای جغرافیایی مناسبی که برای آن وجود دارد به خوبی شناسایی کنید. همچنین یک جستجوی کاملاً حرفه ای و اصولی در خصوص اینکه محصول یا خدمات شما با محصولات و خدمات موجود در بازار چه تفاوتی دارد انجام دهید.

دو) شخصیت سازی برای برند

برند ها مانند اشخاصی هستند که با مشخصات و ویژگیهای منحصر به فرد خود شناخته می شوند. سعی کنید یک شخصیت مجزا و متفاوت برای برند خود بسازید. برند شما مانند افرادی هستند که از طریق شخصیت خود با دیگران ارتباط برقرار می کنند. سعی کنید علاوه بر تصویر ظاهری برند به مفهوم و شخصیت آن نیز در برندسازی توجه داشته باشید.

سه) داشتن برنامه

کسب و کار شما باید یک برنامه مشخص داشته باشد. به این معنی که شما اگر امروز شروع به راه اندازی کسب و کار خود می کنید باید دقیقاً بدانید که در ۵ سال آینده در چه نقطه ای ایستاده اید. این برنامه ریزی مانند یک نقشه راه است که به شما نشان می دهد که از کدام مسیرها و با کدام روشها باید بروید یا در میان راه به شما نشان می دهد که مسیر را به درستی می روید یا دچار اشتباه شده اید.

چهار) ارتباط دائم با مشتریان

باید از روشهای مختلف برای برقراری ارتباط دائمی با مشتریان استفاده کنید. اگر شما نتوانید با مشتریانتان ارتباط دائمی برقرار کنید ، برندسازی فقط در حد یک حرف باقی خواهد ماند. عنصر اصلی در برندسازی ، مشتریان شما هستند. بلکه هر چه ارتباط بیشتر و عمیق تری با مشتریان خود داشته باشید روند برندسازی شما سریع تر خواهد بود.

پنج) همیشه با یک پیام وارد بازار نشوید

بهتر است پیامهای مختلفی برای مشتریان خود داشته باشید. اگر مدام سعی کنید از پیام یکسانی در بازار استفاده کنید به زودی موقعیت خود را از دست خواهید داد. چرا که مشتریان منتظر شنیدن یک پیام جدید از شما هستند و زمانی که با پیامهای تکراری مواجه می شوند ممکن است برای همیشه قید شما را بزنند.

شش) از خلاقیت نترسید

یکی از موانع بزرگ پیش روی کسب و کارهای کوچک در برندسازی ، خود این کسب و کارها هستند. زیرا در بسیاری از مواقع از اینکه یک حرکت یا اقدام خلاقانه داشته باشند یا با یک شعار یا محصول خلاقانه وارد بازار شوند می ترسند. آنها از این ترس دارند که اول از همه نتوانند چنین کاری را انجام دهند و در ثانی در صورتی که انجام دادند ، دیگران آنها را به رسمیت نشاسند یا مورد قضاوت قرار بگیرند. در حالی که پایه ریزی هر برندی با خلاقیت شروع می شود. اگر شما نتوانید یک شعار ، محصول یا اقدام خلاقانه ای داشته باشید پس با دیگر برندهای موجود در بازار هیچ تفاوتی نخواهید داشت و به زودی از چرخه رقابت خارج خواهید شد.

هفت) نظم داشته باشید

یک برند باید نظم و انسجام داشته باشد. شما علاوه بر اقدامات خود که باید با نظم انجام دهید بلکه داشتن یکپارچگی در ظاهر کار شما نیز از جمله اقدامات خلاقانه برای برندسازی است. به عنوان مثال شما لباسهایی که برای کادر خود طراحی می کنید یکسان باشد و لوگوی تجاری شما روی لباس آنها درج شده باشد علاوه بر زیبایی و نظم ظاهری ، کار شما را صاحب اعتبار کافی نشان می دهد.

رعایت کردن ۷ نکته بالا به عنوان یک کسب و کار کوچک می تواند شما را در مسیر برندسازی یاری کند.

نظر شما

چگونه کسب و کار کوچک خود را تبدیل به برند کنیم ؟

هر فردی آرزوی این را دارد که کسب و کار خود را تبدیل به برند کند. بسیاری از افراد نیز رسیدن به چنین هدفی را یک آرزوی محال می دانند. همانطور که برندسازی برای کسب و کارهای بزرگ مهم است ، بلکه برای کسب و کارهای کوچک نیز اهمیت دارد. شاید بسیاری از این کسب […]

هر فردی آرزوی این را دارد که کسب و کار خود را تبدیل به برند کند. بسیاری از افراد نیز رسیدن به چنین هدفی را یک آرزوی محال می دانند. همانطور که برندسازی برای کسب و کارهای بزرگ مهم است ، بلکه برای کسب و کارهای کوچک نیز اهمیت دارد.

شاید بسیاری از این کسب و کارها نه تنها برند شدن را یک آرزوی محال بدانند بلکه در بسیاری از اوقات ممکن است آن را برای کسب و کار کوچک خود چندان ضروری و لازم ندانند. برخی از صاحبان این کسب و کارها نیز از اهمیت برندسازی برای کسب و کارهای کوچک خبر دارند ولی روشهای آن را نمی دانند. اما در این مقاله نکاتی را به شما آموزش می دهیم که به شما کمک می کند تا کسب و کارهای کوچک خود را تبدیل به یک برند کنید. برای اینکه کسب و کار کوچک خود را تبدیل به برند کنید رعایت کردن نکات زیر لازم است.

یک) شناخت همه جانبه از محصول و بازار

سعی کنید اول از همه محصول یا خدماتی که ارائه می دهید را به خوبی بشناسید. علاوه بر اینکه ویژگیهای محصول خود را شناختید باید سعی کنید بازارهای مناسب آن از جمله مشتریان و محلهای جغرافیایی مناسبی که برای آن وجود دارد به خوبی شناسایی کنید. همچنین یک جستجوی کاملاً حرفه ای و اصولی در خصوص اینکه محصول یا خدمات شما با محصولات و خدمات موجود در بازار چه تفاوتی دارد انجام دهید.

دو) شخصیت سازی برای برند

برند ها مانند اشخاصی هستند که با مشخصات و ویژگیهای منحصر به فرد خود شناخته می شوند. سعی کنید یک شخصیت مجزا و متفاوت برای برند خود بسازید. برند شما مانند افرادی هستند که از طریق شخصیت خود با دیگران ارتباط برقرار می کنند. سعی کنید علاوه بر تصویر ظاهری برند به مفهوم و شخصیت آن نیز در برندسازی توجه داشته باشید.

سه) داشتن برنامه

کسب و کار شما باید یک برنامه مشخص داشته باشد. به این معنی که شما اگر امروز شروع به راه اندازی کسب و کار خود می کنید باید دقیقاً بدانید که در ۵ سال آینده در چه نقطه ای ایستاده اید. این برنامه ریزی مانند یک نقشه راه است که به شما نشان می دهد که از کدام مسیرها و با کدام روشها باید بروید یا در میان راه به شما نشان می دهد که مسیر را به درستی می روید یا دچار اشتباه شده اید.

چهار) ارتباط دائم با مشتریان

باید از روشهای مختلف برای برقراری ارتباط دائمی با مشتریان استفاده کنید. اگر شما نتوانید با مشتریانتان ارتباط دائمی برقرار کنید ، برندسازی فقط در حد یک حرف باقی خواهد ماند. عنصر اصلی در برندسازی ، مشتریان شما هستند. بلکه هر چه ارتباط بیشتر و عمیق تری با مشتریان خود داشته باشید روند برندسازی شما سریع تر خواهد بود.

پنج) همیشه با یک پیام وارد بازار نشوید

بهتر است پیامهای مختلفی برای مشتریان خود داشته باشید. اگر مدام سعی کنید از پیام یکسانی در بازار استفاده کنید به زودی موقعیت خود را از دست خواهید داد. چرا که مشتریان منتظر شنیدن یک پیام جدید از شما هستند و زمانی که با پیامهای تکراری مواجه می شوند ممکن است برای همیشه قید شما را بزنند.

شش) از خلاقیت نترسید

یکی از موانع بزرگ پیش روی کسب و کارهای کوچک در برندسازی ، خود این کسب و کارها هستند. زیرا در بسیاری از مواقع از اینکه یک حرکت یا اقدام خلاقانه داشته باشند یا با یک شعار یا محصول خلاقانه وارد بازار شوند می ترسند. آنها از این ترس دارند که اول از همه نتوانند چنین کاری را انجام دهند و در ثانی در صورتی که انجام دادند ، دیگران آنها را به رسمیت نشاسند یا مورد قضاوت قرار بگیرند. در حالی که پایه ریزی هر برندی با خلاقیت شروع می شود. اگر شما نتوانید یک شعار ، محصول یا اقدام خلاقانه ای داشته باشید پس با دیگر برندهای موجود در بازار هیچ تفاوتی نخواهید داشت و به زودی از چرخه رقابت خارج خواهید شد.

هفت) نظم داشته باشید

یک برند باید نظم و انسجام داشته باشد. شما علاوه بر اقدامات خود که باید با نظم انجام دهید بلکه داشتن یکپارچگی در ظاهر کار شما نیز از جمله اقدامات خلاقانه برای برندسازی است. به عنوان مثال شما لباسهایی که برای کادر خود طراحی می کنید یکسان باشد و لوگوی تجاری شما روی لباس آنها درج شده باشد علاوه بر زیبایی و نظم ظاهری ، کار شما را صاحب اعتبار کافی نشان می دهد.

رعایت کردن ۷ نکته بالا به عنوان یک کسب و کار کوچک می تواند شما را در مسیر برندسازی یاری کند.

نظر شما

ویژگیهای مهم یک سفیر یا پیام رسان برند

سفیران یا پیام رسانهای برند به افرادی گفته می شود که از طرف برند یا شرکتی استخدام می شوند تا پیام برند را به گوش همه برسانند ، محصولات و خدمات برند را به دیگران نشان دهند و به بیان دیگر ، یک برند را به مشتریان و مخاطبان آنها معرفی کنند. به کار گرفتن […]

سفیران یا پیام رسانهای برند به افرادی گفته می شود که از طرف برند یا شرکتی استخدام می شوند تا پیام برند را به گوش همه برسانند ، محصولات و خدمات برند را به دیگران نشان دهند و به بیان دیگر ، یک برند را به مشتریان و مخاطبان آنها معرفی کنند.

به کار گرفتن فردی که به عنوان نماینده یا پیام رسان برند باشد تقریباً یکی از بخشهای مهم و غیر قابل چشم پوشی در برندسازی یا مدیریت کردن یک برند است. به وسیله سفیران برند می توانیم راهبردها و برنامه هایی که برای افزایش فروش و ارزش محصول خود طراحی کرده ایم را پیاده سازی کنیم. برای اینکه هدف ذکر شده برند یا شرکت تحقق پیدا کند ، نمی توانیم از هر فردی به عنوان سفیر برند خود استفاده کنیم. در ادامه به ویژگیهایی که باید سفیر یا پیام رسان برند داشته باشد تا بتواند هدف اصلی شما از استخدام آن را تحقق بخشد اشاره می کنیم.

یک) فرد شناخته شده

بهتر است فردی که به عنوان سفیر برند انتخاب می شود فردی باشد که در میان مشتریان و بازار مورد نظرتان به خوبی شناخته شده و محبوب باشد. تنها یک فرد شناخته شده و محبوب است که می تواند در میان مشتریان شما نفوذ کند و میزان فروش محصولات شما را افزایش دهد.

دو) فرد سر زنده و سر حال

سعی کنید شخصی را که به عنوان سفیر یا پیام رسان برند خود انتخاب می کنید شخصی باشد که پر از انرژی ، سر حال و سر زنده است ؛ زیرا فردی که این ویژگی را دارد می تواند همان سرزندگی و شوق را به مخاطبان نیز منتقل کند و انگیزه بیشتری برای خرید در آنها ایجاد کند.

سه) داشتن تخصص کافی

هر چقدر در کارتان حرفه ای باشید و تخصص بالاتری کسب کنید می توانید از سفیران برند به خوبی بهره مند شوید. زیرا فقط داشتن سفیر برند نیست که به شما کمک می کند مشتریان زیادی را به دست آورید یا افراد بیشتری را با برند خود آشنا کنید. بلکه تخصص لازم در یک کار به شما این آگاهی را می دهد که چه زمانی از سفیران می توانید بهتر استفاده کنید یا چه زمانی برای تبلیغ کردن توسط سفیران زمان بهتری است یا در همایشها و رویدادهای مختلف حوزه فعالیت خود شرکت کرده و از سفیران در این رویدادها استفاده می کنید. اگر تخصص لازم در کار خود را نداشته باشید نمی توانید از این موقعیت ها و سفیران برند به خوبی استفاده کنید.

چهار)  حضور سفیر برند در شبکه های اجتماعی

به دلیل توسعه رسانه های اینترنتی و شبکه های اجتماعی و حضور بسیاری از مردم به عنوان کاربران این شبکه ها لازم است سفیران برند در این شبکه ها حضور فعال داشته باشند. امروزه هر برندی که حضور کمرنگ تری در شبکه های اجتماعی داشته باشد فرصتهای بیشتری را نسبت به رقیبان خود از دست خواهد داد. پس لازم است سفیری که برای برند خود انتخاب می کنید در دنیای مجازی و شبکه های اجتماعی حضور فعالی داشته باشد تا مخاطبان بیشتری را از حضور برند شما آگاه سازد.

پنج) استخدام سفیر برند به عنوان تبلیغ دهان به دهان

از آنجایی که مردم بیشترین تأثیر را از مردم می پذیرند و در صورتی که محصولی از نظر مردم مورد تأیید باشد بیشتر به آن اعتماد کرده و نسبت به خرید آن ترغیب می شوند. به خاطر همین سفیران برند به عنوان مردمی محسوب می شوند که از محصول استفاده کرده اند و رضایت خود را نسبت به آن اعلام می کنند و از آنجایی که در میان مردم محبوب و قابل اعتماد هستند ، زمانی که تبلیغ یک محصولی را از یک فرد مشهور یا سفیر برند می شنوند به خرید آن محصول ترغیب می شوند.

نظر شما